Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского приглашает слушателей на дистанционную программу профессиональной переподготовки
Программа учитывает рекомендации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Мин. труда и соц. защиты РФ от 06.10.2015 № 691н)
С помощью знаний, полученных на программе, вы сможете строить карьеру, претендовать на повышение по службе или получить конкурентные преимущества на рынке труда.
Особенности и преимущества обучения у нас:
- Высокое качество обучения обеспечат ведущие преподаватели Омского университета, специалисты-практики, руководители служб персонала крупных омских предприятий.
- Прикладной характер обучения обеспечен оригинальным набором практических заданий и кейсов, наличием практических рекомендаций, образцов документов, выдержек и ссылок на законодательные и нормативные акты и справочники
- Актуальность учебно-методических материалов поддерживается постоянным их обновлением, в зависимости от изменений трудового законодательства и появления новых прогрессивных методик и технологий.
Дистанционное обучение дает возможности:
- обучаться без отрыва от работы
- иметь постоянный доступ к курсам с любого компьютера, подключенного к интернету, в любом месте, в любое время
- самостоятельно планировать свою работу при подготовке к сдаче зачетов и экзаменов
- получать консультации преподавателей через удобную систему взаимодействия и консультационные форумы
- сдавать зачеты и экзамены на Интернет-портале университета
- экономить расходы на обучение, проезд и проживание
- иметь доступ к электронным библиотечным системам (ЭБС) ОмГУ
- получать поддержку персонального тьютора, который находится на связи со слушателями по телефону, электронной почте, на обучающем портале и всегда готов ответить на вопросы, касающиеся процесса обучения
Дисциплины программы:
- Основы менеджмента
- Трудовое право
- Профессиональные стандарты
- Этика делового общения
- Обеспечение предприятия персоналом
- Оценка и аттестация персонала
- Развитие и обучение персонала
- Технологии управления персоналом. Практикум
- Мотивация и стимулирование персонала
- Здоровьесбережение персонала как направление корпоративной социальной политики
- Документирование кадровых процессов
- Информационные технологии в управлении персоналом. 1С: «Зарплата и управление персоналом»
Смотрите более подробно содержание программы на нашем сайте.
Обучение заканчивается итоговой аттестацией в форме компьютерного междисциплинарного тестирования.
По окончании обучения выдается диплом, который дает право заниматься профессиональной деятельностью в области управления персоналом
Если у вас есть цель пройти обучение достаточно быстро, без отрыва от работы или семейных обязанностей, с максимальной экономией времени, сил и средств, записывайтесь на дистанционную программу «Управление персоналом».
Для уточнения информации зайдите на сайт Института непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского.
