9-10 апреля, Санкт-Петербург
Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, рекрутеры, специалисты кадровых служб, а также линейные менеджеры и руководители, принимающие участие в мероприятиях по подбору и оценке кандидатов.
Цель программы
Познакомится с принципами эффективности системы корпоративного обучения, проанализировать существующую систему и понять, какие действия могут увеличить ее эффективность.
Темпы, которыми развивается человечество и, как следствие этого, современный бизнес, увеличиваются год от года. Что влечет за собой реальную необходимость увязки процессов управления персоналом и организационного развития. Уровень квалификации персонала сегодня — одно из крупнейших конкурентных преимуществ любой компании, поэтому одной их важнейших стратегических задач по управлению персоналом становится оценка эффективности деятельности персонала и его обучение.
Вы узнаете:
- Как взаимосвязаны задачи бизнеса и цели обучения персонала
- Что такое корпоративная модель компетенций
- Методы выявления потребностей в обучении, и какова роль ежегодной оценки персонала в повышении эффективности корпоративного обучения
- Принципы разработки учебных программ
- Принципы эффективности системы корпоративного обучения
- Современные формы и методы обучения и развития персонала
- Методы оценки эффективности обучения
Вы научитесь:
- Убеждать руководителей, что им НЕОБХОДИМО развивать своих подчиненных
- Выявлять потребности в обучении и развитии персонала
- Составлять планы учебных программ
- Выбирать методы развития персонала
- Отбирать и готовить наставников
- Оценивать эффективность проведенного обучения
- Разрабатывать систему посттренинговых мероприятий, направленных на повышение эффективности обучения
Результат:
Применение инструментов и технологий, представленных на семинаре, позволит Вам разработать систему обучения персонала Вашей компании или оптимизировать ее.
Возможно проведение в корпоративном формате, в форме вебинара.
ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА И РЕГИСТРАЦИЯ
Бизнес-школа ITC Group – курсы повышение квалификации, семинары и бизнес-тренинги в Санкт-Петербурге, Москве и регионах РФ.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 1925 от 16.06.16г. Компания с 2016г. включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам проверки Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Благодарности от международных и российских организаций. Успешный опыт работы с 2004г.
Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Обучение на русском и английском языках.
Контакты:
Санкт-Петербург — Москва
+7 (812) 575-54-64, 764-06-18
