Эксперты hh.ru проанализировала разницу между средними предлагаемыми и средними ожидаемыми зарплатами в вакансиях и резюме Свердловской области.
Максимальная положительная разница (в пользу соискателей), когда предлагаемая работодателем зарплата больше ожидаемой (указанной в резюме), зафиксирована в сфере консалтинга и консультирования — 22 000 руб.: работодатели предлагают в среднем 59 000 руб., а соискатели ожидают 37 000 руб.
В остальных случаях разрыв значительно меньше. Например, в сфере маркетинга и рекламы он составляет 8500 (средняя предлагаемая зарплата 52 070 руб.), в сфере искусства и медиа — 7 850 руб. (48 836 руб.).
Предлагаемая заплата для рабочего персонала (в среднем около 52 000 руб.) на 5 700 руб. выше ожидаемой (чуть больше 46 000 руб.). Похожая ситуация в автомобильном бизнесе, в сферах «ИТ, интернет» и «Медицина, фармацевтика».
По словам руководителя пресс-службы hh.ru Урал Анны Осиповой, «положительная разница» в первую очередь свидетельствует о дефиците специалистов в той или иной сфере, поэтому компании предлагают более привлекательные зарплаты. На величину разницы между предлагаемой и ожидаемой зарплатой влияет «диссонанс» требований работодателя и реальных компетенций соискателя: могут не совпадать опыт и конкретные навыки, а также узкие специализации, что нередко встречается в сфере медицины, искусства и медиа. Большое значение имеют и специфические или сложные условия работы, например, вахтовый метод добавляет «стоимости» вакансии, поясняет эксперт.
Впрочем, бывает и наоборот — когда ожидания соискателей превышают предложения работодателей. Так, в сфере «Госслужба, НКО» ожидаемая зарплата (46 300 руб.) на 7 648 руб. больше предлагаемой (38 652 руб.). Аналогичная ситуация в сферах «Спорт, фитнес, красота» и «Инсталляция и сервис».
Самые высокие зарплатные ожидания у соискателей присутствуют в сферах «Высший менеджмент» (64 008 руб.), «Добыча сырья» (60 084 руб.) и «Строительство» (57 074 руб.).