Работодатели считают стажировки ценным источником кадров

You are currently viewing Работодатели считают стажировки ценным источником кадров

В России 65% компаний приглашают молодых специалистов для приобретения опыта и профессиональных навыков, а в 23% из них разработаны специальные программы стажировок. Результаты опроса публикует SuperJob.

Каждая вторая компания в дальнейшем приглашает своих стажеров на работу. Никогда не делают предложений о работе (джоб-офферы) лишь 5% компаний.

По результатам опроса, 61% соискателей до 27 лет устроились на работу в компанию, в которой стажировались, ещё 15% получали предложение о трудоустройстве, но отказались от него. 13% опрошенных сообщил, что им не предлагали работу по итогам стажировки.

68% россиян  считают, что основная цель стажировки — получение практических навыков работы, 16% — шанс устроиться на работу.

По сравнению с 2021 годом компаний, где действует программа стажировок, стало чуть меньше.