?

Рынок труда, бизнес и образование. Лента новостей

23 июня 2011 Откликаться на вакансии, требованиям которых они не полностью соответствуют, приходилось 83% россиян. Только 29% из них получали работу

Соискателей, никогда не откликавшихся на вакансии, требованиям которых они не полностью соответствуют, немного – 17%...

23 мая 2011 Ведущие работодатели России ищут лучших специалистов и презентуют вакансии на ДНЕ КАРЬЕРЫ – 2011

25 мая в Екатеринбурге пройдет самое ожидаемое работодателями и соискателями мероприятие – «ДЕНЬ КАРЬЕРЫ», которое за год посещают более 10 тысяч человек...

23 мая 2011 В апреле безработица в России выросла по сравнению с мартом на 1,1%

В апреле общая численность безработных в России выросла по сравнению с мартом на 59 тыс. (+1,1%) и составила 5 млн. 411 тыс. человек, свидетельствуют данные Росстата...

23 мая 2011 Главное при поиске работы - адекватно оценивать свои возможности

По мнению трети менеджеров по персоналу (32%), в первую очередь соискатель должен расставить приоритеты, то есть чётко осознать, кем и где он хочет работать, какими должны быть его профессиональные обязанности, и на какую зарплату он претендует...

Страницы: 1
Что важно знать родителям про трудоустройство подростка. Отвечает юрист SuperJob Подработка на время летних каникул — отличное решение для школьника или студента. Как поступить родителям, чтобы их ребенка не обманули при первом трудоустройстве, рассказывает Александр Южалин, директор юридической практики и эксперт по ТК РФ в SuperJob.
  [Трудоустройство]

Если нарушают ваши трудовые права... Неприятности случаются, в том числе и на рынке труда. Недобросовестные работодатели могут трудоустроить без официального оформления, выплатить «серую» зарплату или вовсе не заплатить, нарушить договорённости, незаконно уволить и совершить другие правонарушения. Эксперты компании HeadHunter подсказали, куда следует обратиться, чтобы защитить и восстановить свои трудовые права.
  [Корпоративное и трудовое право]

Ключевые риски подработки Работодатель не вправе запретить вам устроится на дополнительную работу, если она не будет мешать основной и не повлечет конфликта интересов...
  [Корпоративное и трудовое право]



© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом
admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте