Рынок труда, бизнес и образование. Лента новостей

	22 июня 2011 За 10 лет число студентов из СНГ в российских вузах выросло в 10 раз Число студентов из стран СНГ, которые учатся в российских вузах, за последние десять лет увеличилось в десять раз, сообщил министр образования науки РФ Андрей Фурсенко на конференции министров образования стран-участников СНГ...

	22 июня 2011 На собеседование с работодателем лучше всего приходить в одежде делового стиля По утверждению трети представителей компаний (33%) наиболее благоприятное впечатление производят соискатели, выбирающие для собеседования официально-деловой стиль, а именно костюм нейтрального оттенка в сочетании с подходящей обувью...

	22 июня 2011 Численность безработных граждан снизилась на 2,3% В период с 1 по 15 июня 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 2,3%, или 34 тыс. 915 человек, и по состоянию на 15 июня составила 1 млн 487 тыс. 575 человек, свидетельствуют данные мониторинга Минздравсоцразвития...

	22 июня 2011 Официальные доходы граждан заметно сокращаются Согласно официальной статистике, опубликованной во вторник, реальные доходы населения с января по май упали на 3,7%, а оборот розничной торговли – важнейший показатель покупательной активности – вырос на 5,2%...

Что важно знать родителям про трудоустройство подростка. Отвечает юрист SuperJob Подработка на время летних каникул — отличное решение для школьника или студента. Как поступить родителям, чтобы их ребенка не обманули при первом трудоустройстве, рассказывает Александр Южалин, директор юридической практики и эксперт по ТК РФ в SuperJob.
  [Трудоустройство]

Если нарушают ваши трудовые права... Неприятности случаются, в том числе и на рынке труда. Недобросовестные работодатели могут трудоустроить без официального оформления, выплатить «серую» зарплату или вовсе не заплатить, нарушить договорённости, незаконно уволить и совершить другие правонарушения. Эксперты компании HeadHunter подсказали, куда следует обратиться, чтобы защитить и восстановить свои трудовые права.
  [Корпоративное и трудовое право]

Ключевые риски подработки Работодатель не вправе запретить вам устроится на дополнительную работу, если она не будет мешать основной и не повлечет конфликта интересов...
  [Корпоративное и трудовое право]