?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 
14 июня 2021

Предложение о трудоустройстве получают 3 из 4 стажеров



Шансы на трудоустройство после стажировки очень высоки: большинство работодателей приглашают стажеров остаться в компании в качестве постоянного сотрудника. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 2000 работодателей и молодежь с опытом прохождения стажировок из всех округов страны.

В 72% российских компаний принимают молодых специалистов на стажировки: причем у 30% работодателей есть специальные программы для стажеров.

Чаще всего стажеров привлекает крупный бизнес (78% компаний с численностью персонала от 1000 человек). Среди компаний различных отраслей чаще всего открыты для стажеров банки (87%) и IT-компании (82%).

Стажировки молодых специалистов очень часто завершаются предложением трудоустройства: 58% работодателей приглашают на работу более половины специалистов, проходивших у них стажировку.

Чаще остальных трудоустраивает стажеров малый бизнес (61% предлагает работу по найму больше части стажеров). Большинство стажировок заканчивается джоб-оффером в 63% IT-компаний, 6 из 10 организаций сферы услуг.

По сравнению с аналогичным исследованием 2016 года работодатели стали чаще приглашать молодых специалистов на стажировки: 64% пять лет назад и 72% сейчас. Трудоустройство стажерам также предлагают чаще: сегодня 58% работодателей приглашают работу большую часть стажеров (в 2016 году — 52%).

Опрос россиян моложе 27 лет, имеющих опыт прохождения стажировок, свидетельствует, что 64% из них трудоустраивались в компанию, где стажировались. 13% респондентов отказывались от предложений о работе после стажировки.

По мнению молодежи, стажировка прежде всего нужна для получения практических навыков работы (69%) и лишь 14% считает ее шансом устроиться в определённую компанию. 12% россиян считают, что стажировка поможет определиться с профессией.

Россияне стали чуть чаще устраиваться на работу после стажировки: 62% четыре года назад, 65% в 2020 году и 64% сегодня. Все больше молодых россиян считают, что стажировка помогает определиться с профессией: 9% в 2017 году, 12% сейчас.

SuperJob поможет вам в поиске стажировок. Набирайтесь опыта и практических навыков, ведь это одни из самых сильных аргументов для молодого специалиста при трудоустройстве.

просмотров:  280

Новости

архив новостей →

Подпишитесь на нашу дайджест-рассылку информационных материалов. Подписаться

Архив новостей
Июнь 2021
ПнВтСрЧтПтСбВс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Месяц:

Год:




Новости образовательных организаций и проектов

 

Актуальные исследования

 

Cтатьи

Хайп недели: «Неуд в школе – неуд по жизни?»  В кулуарах только закончившегося Петербургского международного экономического форума ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов в интервью газете «Известия» заявил, что образовательная неуспешность ведёт к экономической неуспешности и как следствие вынуждает общество в той или иной степени содержать иных граждан за счёт других граждан. И начался, по определению пресс-службы ВШЭ, хайп. Английское слово «hype» чаще всего переводят как «шумиха».
  [Карьера]


 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь