?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
01 июня 2021

Каждый второй работодатель отказывает соискателю, увидев в резюме грамматические ошибки



Резюме с «очепатками»

Пробелы в школьном образовании по русскому языку – причина отказа в приёме на работу в каждой второй российской компании. Это следует из ответов работников кадровых служб на вопросы исследовательского центра портала SuperJob.

Опрос менеджеров по персоналу был проведён 14-20 мая в 253 городах, во всех федеральных округах РФ. Выяснилось, что малограмотные соискатели работы попадаются даже среди тех, кто претендует на «филологические» должности редактора и копирайтера. Практически каждый пятый рекрутёр (17% от общего числа опрошенных) указал, что грамматические ошибки и незнание правил пунктуации – веская причина для отказа в трудоустройстве вне зависимости от того, на какую вакансию подана заявка. Наиболее жёсткую позицию в отношении грамотности претендентов на работу занимают кадровики банков и других финансовых служб. Высокие требования к знаниям правил русского языка в пределах общего школьного образования предъявляются также при найме в сферу информационных технологий.

Ниже приведены 10 позиций, на которые согласно исследованию недопустимы малограмотные люди:

  • топ- и мидл-менеджеры (руководители высокого и среднего звена);
  • секретари, офис-менеджеры, помощники руководителей, делопроизводители;
  • менеджеры по работе с клиентами;
  • редакторы, копирайтеры, SMM-менеджеры (специалисты по рекламе, маркетингу, в том числе фрилансеры по продвижению бренда – товарного знака – в социальных сетях);
  • бухгалтеры;
  • ИТР (инженерно-технические работники);
  • HR-менеджеры (специалисты по подбору персонала, адаптации, продвижению, обучению работников);
  • PR-менеджеры (имиджмейкеры, или создатели положительного мнения о компании);
  • бизнес-тренеры (специалисты по обучению работников компании и руководителей её подразделений, по разработке образовательных программ и созданию учебных, по аттестации персонала, по подготовке отчёта о проведенных работах);
  • юристы.

Топ-10 не для людей с пробелами школьной программы русского языка составлен по мере убывания количества упоминаний респондентами.

Примечательно, что за 10 лет после предыдущего подобного исследования кадровики стали терпимее к малограмотным соискателям. В 2011 году всем или отдельным кандидатам, написавшим резюме с грамматическими ошибками, отказывали 68% нанимателей, теперь – 50%, свидетельствует SuperJob.

Самыми лояльными к малограмотным соискателям оказались кадровики малых фирм, а самыми требовательными рекрутёры средних фирм. Так, на вопрос «Является ли наличие грамматических и пунктуационных ошибок в резюме соискателя поводом для отказа ему/ей в трудоустройстве?» категорическое «Нет» прозвучало от нанимателей из сферы малого бизнеса. Такой же ответ в среднем бизнесе дали 29% кадровиков. Кадровые службы крупных компаний с численностью работников от 1000 и больше человек на промежуточном месте – 38%. Затруднились ответить на этот вопрос в малых фирмах 12% опрошенных, в средних – 8%, в крупных – 7%.

просмотров:  459

Новости

архив новостей →

Какими качествами должен обладать хороший специалист по анализу данных? Какими качествами должен обладать хороший аналитик данных? Четыре критерия, на которые стоит обратить внимание при построении аналитической команды.
  [Подбор персонала]

Подпишитесь на нашу дайджест-рассылку информационных материалов. Подписаться

Каталог программ обучения

Новости образовательных организаций и проектов

17 сентября Поступление в зарубежные вузы с января 2022 года

17 сентября В КБГУ проходит II Международная научно-практическая конференция «Фундаментальная наука для практической медицины: аддитивные технологии, современные материалы и физические методы в медицине»

16 сентября КБГУ заключил договор с Московским государственным медико-стоматологическим университетом

14 сентября Логистический сервис на предприятии. Оптимизация логистических издержек

13 сентября УЦ «Финконт» проведет бесплатный вебинар «Поставщик Госзакупок 2022» - 7 октября

 

Актуальные исследования

 


 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
4 главных технологических тренда в 2021 году Независимо от того, в какой части мира вы живете, практически невозможно избежать процесса изменения повседневной жизни посредством новых технологий. Итак, каким образом технологии изменят вашу работу и личную жизнь в текущем году?
  [Технологии]

Как оставаться заметным на удаленке Для успешной карьеры желательно оказываться в нужном месте и в нужное время. Если вы встретитесь со своим руководителем у кофейного автомата, это может способствовать тому, что вас назначат на новый важный проект.Но когда вы работаете дома, подобные возможности исчезают...
  [Карьера]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь