?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014
10 ноября 2015

Второе высшее образование для топ-менеджеров: вынужденная мера или необходимость?



Исследование, которое провел эксперт НИУ ВШЭ С. Солнцев, показало, что 2/3 топ-менеджеров являются обладателями двух и более дипломов о высшем образовании.

В целом в России вторым высшим образованием может похвастаться только 1% граждан. Что касается топ-менеджмента, то здесь ситуация более радужная: 34,5% руководителей высшего звена закончили вузы по двум и более специальностям.

В ходе исследования было проанализировано свыше 5 тысяч сведений о назначении топ-менеджеров, которые были опубликованы в газете «Ведомости» в течение 1999 – 2009 годов. Компании, в которых произошли изменения в составе высшего руководства, относились к различным секторам экономики: они работали как в области предоставления деловых услуг и IT, так и в банковской сфере и промышленном производстве. Основная часть выборки пришлась на крупные корпорации, центральные офисы которых находятся в мегаполисах. 83% от всех новоназначенных топ-менеджеров составляли мужчины, большая часть которых (54%) пребывала в возрасте 31 – 40 лет.

При изучении популярности получения новых знаний среди руководителей исследователь сосредоточился на долгосрочном обучении, а не на кратковременных курсах и тренингах. Таким образом, в поле зрения к.э.н. попали программы МВА, магистратура и второе высшее образование. По мнению ученого, увеличение уровня заработной платы после получения дополнительного диплома, целиком компенсирует средства, которые были затрачены на обучение. Кроме этого, он отмечает важность теорий сигналов и человеческого капитала. Первая гласит о повышении в глазах работодателя конкурентоспособности специалиста, обладающего 2 дипломами, а вторая – о стремлении профессионалов к заполнению пробелов в знаниях, которые остались, несмотря на опыт и предыдущие курсы обучения.

Чаще всего топ-менеджмент, как следует из проведенного исследования, интересуется образованием в экономической и бизнес-сферах (40%). При этом зачастую такие руководители уже имеют за плечами технический диплом (46%). Примечательно, что только 22,9% топ-менеджеров с высшим экономическим образованием и 28,3% с юридическим прошли курс обучения в высшей школе по второй специальности.

Интересно, что стремление к получению дополнительного образования выявлено у 44,9% руководителей, окончивших вузы после 1991 года. При этом такое же желание появилось только у 36,2% топ-менеджеров, получивших дипломы в СССР.

Если вести речь о географии 1 образования руководителей, следует отметить, что 62% топ-менеджеров получили его в столице, 16,7% - в Санкт-Петербурге и только 1% в Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. Второе высшее управленцы в основном также получают в РФ. Зачастую они обучаются в РАНХиГС (12,5%), Финансовой академии и НИУ ВШЭ (5,2%), а также в прочих столичных вузах. Лишь треть руководителей отправляется на учебу в США, Великобританию, Канаду, Германию и Францию.

просмотров:  1607  |  обсудить новость


Новости

архив новостей →

На заметку

Исследования и рейтинги на экспертном канале

Рейтинг российских ВУЗов – 2013
Исследование РА «Эксперт». Сентябрь 2013
Интегральная оценка качества подготовки выпускников


Global MBA Ranking 2013 (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013


Рейтинг Executive Education 2013 - Customised (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013


Архив новостей
Ноябрь 2015
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Месяц:

Год:




Новости лидеров рынка бизнес-образования

 

Актуальные исследования

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия
Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья.
Рынок труда

Средне-специальное образование Свердловской области - лучшее в России
Исследование HeadHunter. Январь 2018 г.
Образование

Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. Январь 2018
Рынок труда

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии (QS: Emerging Europe and Central Asia - 2018)
Исследование компании QS Quacquarelli Symonds. Октябрь 2017 года.
Образование

Академический рейтинг университетов мира — 2017 (The Academic Ranking of World Universities 2017)
Август 2017. Центр исследования университетов мирового класса при Академии высшего образования Шанхайского университета Цзяотун.
Образование



 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
22.08.2018 - 24.08.2018, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

«Образование в России и за рубежом» в Екатеринбурге
09.10.2018, Екатеринбург

Уфимский международный салон образования
07.11.2018 - 10.11.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Образование через всю жизнь
13.11.2018 - 15.11.2018, Челябинск

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)