От новогодних премий отказались 63% работодателей

По результатам совместного опроса Работа.ру и СберПодбор, в 2022 году от выплат своим сотрудникам новогодних премий отказались 63% российских компаний, — в прошлом году таких было 35%. При этом 16% поощрят отдельных работников, а 21% — всех сотрудников.

По словам заместителя генерального директора Работы.ру Александра Ветеркова, отказ от новогодних премий связан с тем, что в текущем году компаниям пришлось «проводить оптимизацию или сокращение бюджетов».

В исследовании также отмечается, что 20% организаций готовы премировать сотрудников в размере 10% от зарплаты, и лишь 9% готовы выдать полноценную 13-ю зарплату.

В сентябрьском опросе Работа.ру, 63% работников компаний признались, что в этом году не ожидают ни прибавки, ни повышения. Повысить зарплату своим сотрудникам тогда намеревались 22% работодателей.

Другие по теме

Для большинства соискателей Среднего Урала чрезвычайно важно найти работу как можно скорее

35% опрошенных сомневаются, что им удастся быстро найти новую работу. 58% - высоко оценили свои шансы на трудоустройство...

Курсы онлайн

Повышение квалификации и профпереподготовка. Тренинги и семинары

Программы МВА

для руководителей среднего и высшего звена. Пройдите обучение MBA в престижных бизнес-школах России!