Планируете ли Вы в ближайший год сменить сферу профессиональной деятельности?

Воскресенье, 5 февраля, 2023

Компании стали чаще принимать на работу сверхквалифицированных специалистов

Чуть больше половины (53%) российских компаний иногда принимают на работу работников с избыточной квалификацией, а 19% компаний никогда не берут  сверхквалифицированных специалистов, объясняя свою политику найма высокой вероятностью, что предлагаемый уровень задач и уровень дохода просто-напросто не удержат такого сотрудника. SuperJob опросил 1000 работодателей и 1600 экономически активных россиян.

Напротив, 11% компаний часто принимают на работу специалистов с избыточной квалификацией, считая, что это может быть разумным решением, если нужен перспективный сотрудник, который может «быстро встроиться в бизнес-процессы и сделать определенный объем работы».

Начиная с весны 2022 года, по сравнению с предыдущими годами, число компаний, которые стали охотно принимать сверхквалифицированных специалистов, выросло на 4 п.п.