Компании стали чаще принимать на работу молодых специалистов без опыта

You are currently viewing Компании стали чаще принимать на работу молодых специалистов без опыта

65% работодателей готовы брать на работу молодых специалистов без опыта. Сервис по поиску работы SuperJob опросил представителей российских компаний. Крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов.

Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70—71%). Нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла (+2 п.п.).

Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.