В России 65% компаний приглашают молодых специалистов для приобретения опыта и профессиональных навыков, а в 23% из них разработаны специальные программы стажировок. Результаты опроса публикует SuperJob.
Каждая вторая компания в дальнейшем приглашает своих стажеров на работу. Никогда не делают предложений о работе (джоб-офферы) лишь 5% компаний.
По результатам опроса, 61% соискателей до 27 лет устроились на работу в компанию, в которой стажировались, ещё 15% получали предложение о трудоустройстве, но отказались от него. 13% опрошенных сообщил, что им не предлагали работу по итогам стажировки.
68% россиян считают, что основная цель стажировки — получение практических навыков работы, 16% — шанс устроиться на работу.
По сравнению с 2021 годом компаний, где действует программа стажировок, стало чуть меньше.