?
06 июня 2020

Для руководителей всех уровней: «Базовые навыки управления: планирование, постановка задач сотрудникам, мотивация и контроль»

Проводится в online формате (не запись! Формат живого общения тренера и участников).

Для кого предназначен курс: 

  • Руководители групп, отделов, департаментов
  • Руководители компаний малого и среднего бизнеса
  • Кадровый резерв: сотрудники, которые планируются к переводу на руководящую позицию.

    Какую пользу получат участники курса. Ежедневно в своей работе руководитель решает десятки нетривиальных задач. При всем их многообразии, если внимательно присмотреться, можно выделить ключевые:

  • Как понять: ЧТО самое важное для достижения поставленной перед подразделением цели? То есть, расставить ПРИОРИТЕТЫ.
  • Как спланировать свой рабочий день, чтобы успеть ВСЁ самое важное. И не утонуть в «текучке»!
  • Как сформулировать задачу сотруднику, чтобы он сделал именно то, что Вы ожидаете.
  • Как правильно делегировать. Так, чтобы после спать спокойно.
  • Как мотивировать сотрудника на выполнение работы. В том числе и рутинной!
  • Как и когда осуществлять контроль работы сотрудника по поставленной задаче.
  • Как, с пользой для дела, похвалить сотрудника.
  • Как указать сотруднику на ошибки, чтобы он не обиделся и не совершал их впредь.

    На все эти, а также «лежащие рядом» вопросы, получат исчерпывающие ответы участники Дистанционного Курса.

    Ответы по каждому вопросу будут в форме:

    Готовый пошаговый алгоритм действий +

    Отработка алгоритма на практике

    Вы получите Четкую структуру управленческих навыков с отработанными на практике Вашего бизнеса деталями.

    Если Вам по душе такой подход, Приходите!

    Формат проведения курса: 4 занятия в онлайн формате (не запись! Формат живого общения тренера и участников). Продолжительность каждого занятия 3 часа (2 блока с перерывом).

    ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС!

    Подробнее о тренинге:

    Программа тренинга

    Резюме бизнес-тренера

    Организатор: Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"

    Телефон: +7 (495) 518-57-42 /+7 (926) 312-96-53; e-mail tprofy@yandex.ru, trener@t-profy.ru

просмотров: 1174

О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
  [Корпоративное и трудовое право]

Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
  [Корпоративное и трудовое право]

В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
  [Корпоративное и трудовое право]

ПРОГРАММЫ

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
© 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru