?
13 ноября 2019

Управление персоналом. Программа профессиональной переподготовки. Дистанционное обучение в ОмГУ им. Ф.М. Достоевского. НОВЫЙ НАБОР.

Омский государственный университет приглашает на дистанционную программу переподготовки "Управление персоналом" . 302 часа. 6-8 мес. ДИПЛОМ.

Начало занятий групп:

2 декабря 2019г., 2 марта 2020г., 1 апреля 2020г.

Приглашаем на обучение лиц с любым высшим образованием.

Наша программа рассчитана на HR-менеджеров и кадровиков без профильного образования, студентов вузов и тех, кто желает сменить сферу профессиональной деятельности и получить новую профессию. 

Курс будет полезен тем, кто планирует занятие руководящих должностей, предпринимателям, которым важно понимать систему работы по управлению человеческими ресурсами в комплексе.

В результате обучения на программе «Управление персоналом» вы

  • освоите новый вид профессиональной деятельности;
  • получите диплом о переподготовке государственного вуза;
  • будете соответствовать рекомендациям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» в части требований к образованию.

    Вы сможете работать в кадровой службе организации, в службе персонала предприятия, обеспечивать подбор нужных предприятию специалистов и их адаптацию; оценивать квалификацию работников, организовывать и проводить их аттестацию; планировать потребности предприятия в кадрах и формировать кадровый резерв; создавать системы мотивации и социальные программы; организовывать обучение сотрудников.

    Для руководителей или предпринимателей обучение на нашем курсе даст знания для создания эффективной системы управления кадрами и социальными процессами на предприятии.

    Содержание программы:

  • Основы менеджмента
  • Трудовое право
  • Профессиональные стандарты
  • Этика делового общения
  • Обеспечение предприятия персоналом
  • Оценка и аттестация персонала
  • Развитие и обучение персонала
  • Мотивация и стимулирование персонала
  • Технологии управления персоналом. Практикум
  • Здоровьесбережение персонала как направление корпоративной социальной политики
  • Документирование кадровых процессов
  • Информационные технологии в управлении персоналом. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

    Прикладная сторона обучения – важная составляющая нашего курса. Вы найдете образцы документов, необходимую нормативную базу, практические рекомендации и разбор ситуаций. В каждой дисциплине предусмотрены задания и тесты.

    Обучение по программе профпереподготовки «Управление персоналом» проводится в 100% дистанционном формате.

    Дистанционное обучение - это возможность удаленно получить переподготовку, без отрыва от работы и семьи, имея круглосуточный доступ к материалам курса. Работа проводится на специальном обучающем портале ОмГУ. Для общения с преподавателями и группой - комфортная и понятная обучающая среда. Дружественный интерфейс сайта, возможность работать с любого устройства (компьютера, планшета, телефона) помогут вам в любом месте осваивать материал. Сопровождение тьютором способствует быстрой адаптации к обучению, придает слушателям уверенность в собственных силах.

    Разработчик программы - экономический факультет ОмГУ. Авторы курсов имеют большой опыт преподавания, работают на предприятиях г. Омска в структурах по управлению персоналом.

    Организатор программы – Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ.

    Подробности на сайте ИНОО ОмГУ в разделе "Управление персоналом".

    Обо всех программах в сфере управления персоналом, кадрового менеджмента: http://itvo.tilda.ws/hr

    Как оформить договор на обучение.

    Записывайтесь на курс по эл. почте: inoobr@mail.ru

    Свяжитесь с менеджером программы, по телефонам: (3812) 64-35-55, 8-913-966-99-82, (Елена Павловна Зонова).

     

просмотров: 4488

О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
  [Корпоративное и трудовое право]

Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
  [Корпоративное и трудовое право]

В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
  [Корпоративное и трудовое право]


Новости компании:

все новости этой компании →


ПРОГРАММЫ

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
© 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru