?
14 апреля 2017

Приглашаем на новые программы переподготовки «Эффективный директор»! С 26 мая один раз в месяц!

МИРБИС приглашает менеджеров среднего звена, заинтересованных в развитии управленческих компетенций, а также руководителей и предпринимателей на программы профессиональной переподготовки «Эффективный директор».

Программы продолжительностью 352 академических часа рассчитаны на 10 месяцев и включают фундаментальные управленческие дисциплины, а также блок специализации. По окончании обучения слушатель представляет дипломную работу (проект).

4 программы с занятиями по уикендам (1 раз в месяц):

  • Эффективный коммерческий директор
  • Эффективный директор по маркетингу
  • Эффективный директор по финансам
  • Эффективный директор по персоналу

График обучения группы «Эффективный директор»:

Сессия Дата 1 26 — 28 мая 2017 г. 2 23 — 25 июня 2017 г. 3 21 — 23 июля 2017 г. 4 22 — 24 сентября 2017 г. 5 20 — 22 октября 2017 г. 6 17 — 19 ноября 2017 г. 7 15 — 17 декабря 2017 г. 8 19 — 21 января 2018 г. 9 16 — 18 февраля 2018 г. (резервный) 10 Защита аттестационной работы март 2018 г.

По окончании — диплом о профессиональной переподготовке!

Подробнее — http://www.mirbis.ru/mba/director.htm

просмотров: 25574

Какая ответственность грозит самозанятым при неофициальной работе Самозанятые платят с доходов от самостоятельного ведения предпринимательской деятельности налог по льготной ставке — 4 или 6%. Чтобы стать самозанятым, необходимо зарегистрироваться в приложении «Мой налог».
  [Корпоративное и трудовое право]

О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
  [Корпоративное и трудовое право]

Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
  [Корпоративное и трудовое право]



© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте