?
28 марта 2017

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕННОСТЯМ: КАК ВЛЮБИТЬ СОТРУДНИКОВ В СВОЮ РАБОТУ?

Ваши сотрудники стараются побыстрее закончить все дела и уйти в 18:00? Ищут отговорки, чтобы не приходить на совещание? «Заболевают» в дни проведения тренингов? Они не хотят выкладываться даже за большие деньги и убеждают вас в том, что единственный способ начать продавать вашу  продукцию – это «уронить»  цену. Вы лезете из кожи вон, повышаете им зарплату, выполняете все прихоти… А утром обнаруживаете на своем столе заявление об увольнении? Знакомые ситуации, не так ли?  Пора  внедрять управление по ценностям! 

Что в программе:

  • «Ценности»: какова их реальная ценность
  • Внедрение Ценностного управления в организации: включаем автопилот
  • Как изменить свое отношение к организационным  конфликтам и научиться «побеждать командой»
  • Когда корпоративные стандарты не работают: как выявить и согласовать ценности компании и сотрудника

Для кого этот мастер-класс:

  • Для собственников и ТОП-менеджеров предприятий
  • Директоров по персоналу
  • Всех, кто мечтает о том, чтобы глаза сотрудников "горели", а свою работу они любили

Ведущий мастер-класса: Екатерина Никитина, бизнес-тренер, коуч, эксперт по управлению персоналом.

Где и когда?

Дата и время: 5 апреля 2017 г(среда)  с 18.30 до 21.00

Место проведения: МВА-Центр УрФУ (г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25, конференц-холл)

Стоимость: 500 руб.

Регистрируйтесь! форма для он-лайн регистрации: https://goo.gl/forms/B6co2rxKanvqmL473 или по телефону +7 (343) 261-00-16

Остались вопросы? С удовольствием на них ответим!

Тел. (343) 261-00-16, 8 912 293 13 30

e-mail: kovtunova@mba-urfu.com

Ковтунова Алла, Руководитель Центра развития управленческих компетенций Бизнес-школы УрФУ

просмотров: 66332

О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
  [Корпоративное и трудовое право]

Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
  [Корпоративное и трудовое право]

В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
  [Корпоративное и трудовое право]

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
© 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru