?
23 марта 2017

Внедрение Бережливого производства: опыт ведущих предприятий Петербурга

C 30 мая по 2 июня в Санкт-Петербурге пройдет уникальный семинар для руководителей и собственников производственных компаний.

Ведущие специалисты крупнейших петербургских предприятий поделятся опытом внедрения инструментов Бережливого производства, систем 5S и Шесть Сигм,
процессного управления, создания рабочей команды Lean и «выращивания менеджеров» GMT.

Приятный бонус: культурная программа в период Белых ночей.

Практика внедрения Бережливого производства. Опыт ведущих предприятий Санкт-Петербурга 30 мая — 2 июня

В рамках семинара вы посетите:

  • Одно из крупнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса, где познакомитесь с опытом создания рабочей команды Lean, а также с опытом работы с молодыми специалистами и руководителями в рамках программы «Зажги звезду».

  • Предприятие-лидер рынка газовых турбин большой мощности с полной локальной цепочкой создания добавленной стоимости — от НИОКР до передового производства.

  • Предприятие-лидер в области разработки и производства систем безопасности, награжденное бронзовой медалью Toyota Engineering Corporation за высокий уровень развития производственной системы. Вы познакомитесь с разработанной в компании системой оценки квалификации мирового уровня.

Кроме того вас ждут:

  • Встреча с руководителями и ведущими специалистами ГК ЛСР — лидером строительной индустрии России.

  • Семинары ведущих экспертов компании «Go Big» (Чехия) — официального представителя Института предпринимательства Business School (Острава, Чехия).

  • Кейсы по управлению изменениями при внедрении процессного управления и концепции Бережливого производства предприятий ГК «Гефест» (СПб) и «Завод бурового оборудования» (Оренбург).

  • Бизнес-игра «Применение инструментов ЛИН».

  • Бизнес-игра «Эффективное управление».

Для участников:

  • Удостоверение о повышении квалификации по теме «Практика внедрения Бережливого производства» в объеме 32 часов;

  • комплект актуальных информационно-справочных материалов;

  • экскурсионная программа;

  • ежедневные обеды и кофе-паузы.

Смотреть подробную программу

просмотров: 16124

О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
  [Корпоративное и трудовое право]

Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
  [Корпоративное и трудовое право]

В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
  [Корпоративное и трудовое право]

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
© 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru