?
02 февраля 2017

Обучение по Гособоронзаказу (№ 275-ФЗ, № 159-ФЗ) в Санкт-Петербурге

С 27 февраля по 1 марта в ЦНТИ Прогресс пройдет курс повышения квалификации "Гособоронзаказ. Нововведения в нормативно-правовое обеспечение, ценообразование, ответственность за недобросовестное выполнение". Обучение поможет вам разобраться в нюансах выполнения ГОЗ в соответствии с новыми требованиями № 275-ФЗ (№ 159-ФЗ), получить актуальную информацию по ценообразованию на продукцию по ГОЗ и другим экономическим вопросам. 

Участники получат разъяснения и комментарии экспертов по самым острым вопросам:

  • Нормативно-правовое обеспечение выполнения ГОЗ.
  • Особенности антимонопольных требований в сфере ГОЗ. Дополнительные полномочия ФАС России по контролю в сфере ГОЗ.
  • Государственное регулирование цен на продукцию ГОЗ.
  • Банковское сопровождение расчетов по ГОЗ (Федеральный закон № 275-ФЗ, в ред. от 29.06.2015г. № 159-ФЗ).
  • Формирование информации в отношении применения положений ФЗ "О государственном оборонном заказе".
  • Раздельный бухгалтерский учет и калькулирование себестоимости ГОЗ (ФЗ № 275-ФЗ).
  • Учетная политика об организации раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности по ГОЗ.
  • Ответственность за нарушение требований раздельного учета по ГОЗ.

    Отзывы слушателей прошлых семинаров по ГОЗ в ЦНТИ Прогресс:

    «Семинар понравился мне своей «многоплановостью». Были приведены конкретные практические советы, которыми я буду пользоваться уже сейчас, и, так как я работаю в этой сфере небольшое время, я услышала информацию для себя «на потом», которая несомненно ценна и полезна! Очень хорошо, что подробные материалы семинара розданы участникам. Спасибо!» Копосова Юлия Павловна, экономист по планированию ОАО «Российский институт мощного радиостроения».

    «Высокий уровень профессионализма и компетентности преподавателей. Получен большой объем актуальной информации». Натекина Татьяна Ивановна, начальник ОТК АО «Каменскволокно».

    Обучение по государственному оборонному заказу в ЦНТИ Прогресс это:

  • удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов;

  • обмен опытом с коллегами из разных регионов страны, новые профессиональные знакомства;

  • комплект информационно-справочных материалов;

  • ежедневные обеды и кофе-брейки;

  • культурная программа.

     Познакомьтесь с подробной программой

     


    просмотров: 16057

    О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
      [Корпоративное и трудовое право]

    Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
      [Корпоративное и трудовое право]

    В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
      [Корпоративное и трудовое право]



  • © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте