?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
24 января 2017

Как снизить риск травм и профзаболеваний? Новый курс для специалистов по безопасности и охране труда

Минтруд России подготовил проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)», предусматривающий в том числе кардинальное изменение раздела X “Охрана труда” ТК РФ.

Одно из нововведений - внедрение системы управления профессиональными рисками. Работодателей обяжут проводить системные мероприятия по выявлению опасностей, оценке и снижению уровня профессиональных рисков.

Подготовьтесь к внедрению риск-ориентированного подхода к охране труда на новом семинаре ЦНТИ Прогресс “Управление профессиональными рисками в системе охраны труда”!

Когда: с 15 по 17 февраля

Где: Москва, Измайловское шоссе, д.71, корп. 3В, бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» (ст.метро "Партизанская")

На семинаре:

  • Профессиональный и производственный риски: методологические различия.

  • Структура профессионального риска. Статистические и математические методы в изучении и оценке рисков.

  • Актуальные НПА в управлении рисками: последние изменения. Последствия для работодателей: что и в какие сроки нужно успеть?

  • Подготовка и планирование процедуры на уровне "Организация". Организационно-подготовительные работы.

  • Подготовка и планирование процедуры на уровне "Рабочее место". Идентификация опасностей.

  • Методика оценки рисков травмирования. Оформление результатов.

  • Гигиеническая оценка условий труда.

  • Интегральная оценка условий труда (ИОУТ).

  • Расчет интегрального показателя риска структурного подразделения или группы работников.

  • Организация регулярного мониторинга условий труда и профессиональных рисков работников.

  • Экономические выигрыши для организации от своевременного внедрения системы управления профессиональными рисками: тактика и стратегия.

  • Опыт управления сбережением здоровья работающих на основе опыта работы предприятия газодобывающей отрасли.

    Стоимость участия: 34 000 рублей.

    Выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № 1428 от 15.06.2015).

    Подробная информация и регистрация

     

    просмотров: 11604

    О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
      [Корпоративное и трудовое право]

    Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
      [Корпоративное и трудовое право]

    В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
      [Корпоративное и трудовое право]

  • Базовые советы «Семяныча» для новичков


    У «Семяныча» есть не только каталог. Также магазин имеет собственный форум садоводов. А еще «Семяныч» - база знаний. В обширном разделе со статьями можно почерпнуть массу интересной и полезной информации, касающейся сферы выращивания различных растительных культур.
      [Бизнес. Стартап]

    Бюрократические дефекты системы военного образования  (на примере сравнения функционала военных и гражданских педагогов)


    В настоящей статье автор постарается в ракурсе правовой науки раскрыть различие деятельности военных и гражданских педагогов военных вузов.
      [Педагогика]

    ПРОГРАММЫ

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
    Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
    © 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru