?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 
13 декабря 2016

Профстандарты для соцработников могут внедрить в 2020 году

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК)

В социальной сфере внедрение профессиональных стандартов сопровождается не только медленными темпами, но и высоким уровнем болезненности. Об этом уверенно заявляют члены Совета при правительстве РФ. Проблема объясняется просто, поскольку социальная сфера испытывает глубокий дефицит квалифицированных кадров. Местные власти, желая решить проблему, применяют два подхода:

  • с целью повышения уровня профессионализма заинтересованных лиц направляют на переобучение;
  • тех, кто совершенно не желает перестраиваться, совершенствовать свой подход к выполнению профессиональных обязанностей, просто увольняют.

    Суть проблемы кроется еще и в том, что чаще всего социальным работником трудоустраиваются те, кто в конкретный момент остро нуждается в трудоустройстве, но найти себе место согласно своей специальности не удается. В результате такого подхода качество предоставляемых социальных услуг снижается.

    Правительство Российской Федерации абсолютно уверено в том, что повысить уровень предлагаемых услуг социально незащищенной слоям населения можно только в том случае, если внедрить профстандарты. В течение нескольких последних лет правительственной комиссией было предложено около девяти стандартов, ориентированных на социальную отрасль.

    Каждый стандарт сопровождается описательной информацией относительно требований к образованию и квалификации того, кто претендует на должность специалиста по внедрению профстандартов.

    Новые профстандарта будут распространены на большое количество работников, которые непосредственно оказывают социальные услуги. В Российской Федерации это количество достигает порядка ста сорока пяти тысяч человек.

    Нововведения не были мгновенно распространены на все российское пространство, а сначала были апробированы в восьмидесяти трех регионах. Этот инновационный процесс не был гладок, сопровождался некоторыми проблемами, что подтверждает Ольга Голодец.

    Специалист по внедрению профстандартов обладает повышенной ответственностью, четким выполнением всех функциональных обязанностей. Многие социальные работники не были морально готовы проходить переобучение. Особенно такое «противостояние» было активным в сельской местности. Некоторые активно критиковали такие нововведения, полагая, что первоначально следовало определить квалификационный уровень каждого специалиста, после этого направить его на переобучение, и только в заключении уже вводить новые стандарты.

    По результатам таких нововведений в столичном мегаполисе 76% подтвердили свой квалификационный уровень. Остальным было предложено на выбор либо пройти переподготовку, либо уволиться. В большинстве случаев работники соглашались на переобучение, хотя случались и моменты, когда приходилось применять жесткие административные методы в виде увольнения.

    Специалисты по внедрению профстандартов ориентированы на более эффективную работу, на быстрое взаимодействие служб, призванных оказывать помощь тем, кто в ней нуждается. Именно один орган обязан осуществлять координацию таких служб, чтобы не спровоцировать возникновение путаницы.

    Также внимание акцентируется на том, что возникла острая необходимость разработки новых образовательных стандартов, позволяющих успешно готовить квалифицированных специалистов, ориентированных на социальную работу. В планах окончательно внедрить профстандарты следует до 2020 года.

    просмотров: 12415

    все новости →


  • Новости компании:

    все новости этой компании →


    Лента новостей
    07 мая Несправедливо маленькая зарплата у педагогов и врачей, считает большинство россиян
    06 мая Россияне предпочитают работать в компаниях с «мягкой» корпоративной культурой
    05 мая Выпускникам НГТУ гарантированно трудоустройство в компании En+Group

    архив новостей →

    Подпишитесь на нашу дайджест-рассылку информационных материалов. Подписаться

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте написать письмо написать письмо