28 ноября 2016
Специалист по работе с персоналом
1 ноября 2015 г. вступил в силу приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015, который актуален для всех учреждений, имеющих в своем штате специалистов по кадрам. Данным приказом утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». С «1» ноября 2015 года работодатели должны применять данный стандарт при формировании кадровой политики, заключении трудовых договоров, организации аттестации и обучения сотрудников, разработке должностных инструкций, а также установлении систем оплаты труда. Профессиональный стандарт регламентирует работу специалистов по кадровому делопроизводству, устанавливает квалификационные требования к данным работникам, в частности, к образованию и опыту работы, описывает – какими навыками и умениями они обязаны обладать.
Обращаем Ваше внимание, что с «1» июля 2016 года, согласно Федерального закона №122-ФЗ от 2.05.2015 применение профстандартов является обязательным для работодателей. К этому времени все специалисты по управлению персоналом и кадровому делопроизводству должны соответствовать уровню, установленному профессиональным стандартом в этой области.
Преподавателями Образовательного центра «Профессионал» разработана и успешно реализуется программа профессиональной переподготовки «Специалист по работе с персоналом». Содержательная часть обучения соответствует требованиям профессионального стандарта. Слушатели успешно прошедшие итоговую аттестацию получают Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Для участия в программах Вам достаточно позвонить по телефону (343) 213-00-98
просмотров: 27152
