?
16 ноября 2016

«Управление персоналом» - дистанционный курс с 1 декабря! Экономическое образование в ОмГУ им. Ф.М. Достоевского за 6 месяцев.

Омский государственный университет набирает слушателей на дистанционную программу профессиональной переподготовки «Управление персоналом». Начало занятий с 1 декабря.

Цель программы - подготовка специалистов, способных обеспечить эффективное функционирование системы управления персоналом организации для достижения ею стратегических целей, повышения эффективности её деятельности и конкурентоспособности.

Программа опирается на профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691н  

Обучение на нашей программе:

Быстрое

Всего за полгода вы получите необходимые компетенции для выполнения трудовых функций в сфере управления персоналом.

Удобное

  • онлайн обучение в любое время, в любом месте, с любого компьютера, подключенного к интернету;
  • сопровождение обучения тьютором, который осуществляет связь со слушателями, отслеживает успеваемость и всегда готов ответить на вопросы, касающиеся процесса обучения;
  • система тестирования.

    Качественное

  • ведущие преподаватели Омского университета, экономического и юридического факультетов, высокопрофессиональные специалисты в своей области, имеющие практический опыт работы и руководства службами по управлению персоналом крупных омских предприятий;
  • актуальные материалы, их постоянное обновление, в зависимости от изменений трудового законодательства и появления новых прогрессивных методик и технологий
  • прикладной характер обучения обеспечен оригинальным набор практических заданий и кейсов, наличием практических рекомендаций, образцов документов, выдержек и ссылок на законодательные и нормативные акты и справочники

    Чему Вы научитесь на нашей программе? 

  • научитесь проектировать  структуру управления организации
  • сможете регулировать трудовые отношения  и принимать управленческие решения, отвечающие требованиям эффективности и законности, опираясь на нормы трудового законодательства
  • разберётесь в системе профессиональных стандартов
  • получите практические навыки организации и ведения кадрового делопроизводства и навыки работы в автоматизированной компьютерной системе кадрового учета, программе «1С: Зарплата и управление персоналом»
  • сможете грамотно выстроить систему отбора персонала
  • научитесь организовывать и проводить мероприятия по оценке и аттестации персонала
  • сможете управлять социально-психологическим развитием и обучением персонала
  • научитесь выявлять проблемы и принимать эффективные решения при разработке систем мотивации и стимулирования труда
  • узнаете, как организовать системы профориентации и адаптации персонала
  • сможете разработать программу здоровьесбережения персонала, как специализированную социальную программу организации
  • освоите современные технологии делового общения с учетом этической составляющей

     

    Дисциплины программы можно посмотреть здесь

    Что Вы получите по окончании программы?

  • Диплом установленного образца, который даст Вам право заниматься профессиональной деятельностью в области управления персоналом.
  • Новые возможности и перспективы
  • Преимущество  на рынке труда
  • Ускорение карьеры и рост доходов

    После успешного окончания курса выдаётся диплом о профессиональной переподготовке  установленного образца, который даёт право заниматься деятельностью в сфере управления персоналом.

    Более подробную информацию можно узнать на нашем сайте.

    Записаться на программу можно по электронной почте: inoobr@mail.ru или по телефонам: +7(3812) 64-35-55

    Менеджер программы: Зонова Елена Павловна

     

     

    просмотров: 20503

    О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
      [Корпоративное и трудовое право]

    Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
      [Корпоративное и трудовое право]

    В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
      [Корпоративное и трудовое право]


  • Новости компании:

    все новости этой компании →


    ПРОГРАММЫ



    © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте