?
30 сентября 2016

Применение профессиональных стандартов в компании: пошаговая подготовка и внедрение

С 01.07.2016 действует новый порядок применения профессиональных стандартов. С 01 января 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации". 
Этот порядок затрагивает все области деятельности специалистов в области кадрового менеджмента: прием, перевод, увольнение, оценка, аттестация, ведение штатного расписания, разработка должностных инструкций, разработка системы оплаты труда.

Для изучения всех нюансов работы в новых условиях приглашаем Вас на семинар:

  • 14 октября 2016 гПрименение профессиональных стандартов в компании: пошаговая подготовка и внедрение

    Автор и ведущая семинара:

    Валентина Ивановна Андреева - профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

    ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАМ ИНТЕРЕСНО:

  • 3 ноября 2016 гКомандировки без ошибок: процедуры и оформление

    Автор и ведущая семинара:

    Валентина Ивановна Андреева - профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд Российской Федерации), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

     ПРИ ОПЛАТЕ ЗА 10 ДНЕЙ ДО НАЧАЛА МЕРОПРИЯТИЯ ДЕЙСТВУЕТ СКИДКА 30%!

    У НОВЫХ КЛИЕНТОВ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ для НОВЫХ КЛИЕНТОВ – 2 семинара по цене 1!

    Дополнительная информация о семинарах на октябрь-декабрь 2016 для Вас на  сайтах:  www.группаэкономистЪ.рф; www.ruseminar.ru

    ПОЗВОНИТЕ В РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ в г. Пермь

    по телефонам: (342) 210-31-81; 218-26-07; 218-26-08!

    Приходите в наши Региональные отделения, и Вы убедитесь, что учеба может быть не только полезной, но и приятной!

     

    просмотров: 16374

    О временном переводе работников в другие компании без увольнения Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.
      [Корпоративное и трудовое право]

    Сколько платят безработным в России? Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.
      [Корпоративное и трудовое право]

    В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.
      [Корпоративное и трудовое право]

  • ПРОГРАММЫ



    © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте