21 сентября 2016
Инвестируй в карьеру - научись управлять персоналом!
Дистанционные программы в ОмГУ.
Управление персоналом - одно из важных направлений деятельности организации, т.к. успех компании, достижение ею тактических и стратегических целей тесно связаны с человеческим фактором и напрямую зависят от правильно подобранного, организованного и мотивированного персонала.
Как удовлетворить потребности организации в квалифицированных кадрах? Как грамотно выстроить систему отбора персонала, его развития и обучения? Как обеспечить эффективное использование и развитие кадрового потенциала предприятия? Как выявить проблемы и принять эффективные решения при разработке систем мотивации и стимулирования труда? Как обеспечить документационное сопровождение работы с кадрами? Как применять нормы трудового законодательства при регулировании трудовых отношений? Эти и другие вопросы рассматриваются при обучении на нашей дистанционной программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом». Программа подготовлена Институтом непрерывного и открытого образования Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского совместно с кафедрой экономики и социологии труда экономического факультета. Наши преподаватели имеют не только большой опыт преподавания, но и ценный практический опыт работы или руководства службами по управлению персоналом крупных омских предприятий.
Программа опирается на современный профессиональный стандарт для специалистов по управлению персоналом (приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом") и охватывает основные направления деятельности в сфере управления персоналом.
В процессе изучения материалов делается акцент на изучение основных трудовых функций в управлении персоналом, на освоение современных методов и технологий управления персоналом и их практическое применение.
Обучаться на нашей программе могут лица, имеющие или получающие любое высшее или среднее профессиональное образование.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который даёт право заниматься профессиональной деятельностью в области управления персоналом.
Также у нас можно дистанционно пройти повышение квалификации по программам:
«Специалист кадровой службы» (Всё о документировании трудовых отношений и их правовом регулировании) «Менеджер по персоналу» (Всё о современных персонал-технологиях в управлении) Подробную информацию о содержании дистанционных программ направления «Кадровый менеджмент», о том, как на них записаться, можно узнать на нашем сайте здесь.
Менеджер программ - Зонова Елена Павловна, e-mail: inoobr@mail.ru, телефоны: +7(3812) 64-35-55, +7-913-966-99-82
просмотров: 18845
