Испытательный срок раздражает немногих, но во время него увольняется каждый третий

  • Post category:Новости
You are currently viewing Испытательный срок раздражает немногих, но во время него увольняется каждый третий

Большинство россиян (87%) спокойно и с пониманием относятся к испытательному сроку при трудоустройстве. Лишь 10% этот период не нравится, вызывая негативные чувства. SuperJob опросил 1600 экономически активных граждан по всей России.

Чаще всего испытательный срок раздражает россиян с доходом от 80 тыс. руб. — 14%, а также мужчин  — 12% против 8%  женщин.

Примечательно, что в этот период увольняется почти каждый третий, и чаще всего это происходит по воле работника, а не нанимателя: «Испытательный срок дается не только сотруднику, но и работодателю».

Увольнение на испытательном сроке, который по закону не должен превышать трех месяцев, с отражением этого короткого периода работы в трудовой книжке в дальнейшем может вызвать у рекрутеров сомнения по поводу вашей надежности.

Чтобы не пришлось разочароваться в работе на испытательном сроке, SuperJob рекомендует на собеседовании задавать работодателю «правильные вопросы»: о содержании работы, функционале; о стратегических задачах; о критериях оценки успешности прохождения испытательного срока; почему появилась эта вакансия. А в самом конце собеседования можно спросить о зарплате,  отпуске и обеде.