За последние 12 лет работодатели стали более лояльными по отношению к тем, кто увольняется заранее не предупредив об этом. В опросах SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющих опыт увольнения по собственному желанию, и 1000 менеджеров по персоналу.
70% россиян заранее предупреждали своего работодателя о своем увольнении. Напротив, 30% сообщали о намерении уволиться непосредственно в день подачи заявления. Двенадцать лет назад заблаговременно предупреждали о своем уходе из компании 65% сотрудников.
Как показало исследование, чаще остальных информируют работодателей о своих планах сотрудники в возрасте до 34 лет.
72% менеджеров по персоналу считают, что сотрудники должны как можно раньше оповещать компанию о своем желании уволиться. 24% — что сотрудник может сообщить об увольнении в день подачи заявления.