Текущая активность рынка труда соответствует средней активности в аналогичные периоды 2017—2019 годов. За период 4-10 мая 2022 года HR-активность выросла на 3 процентных пункта. Во вторую неделю мая 2020 года рекрутинговая активность была вдвое ниже (0,48 пункта), а в 2021 году на четверть превышал средние показатели 2017—2019 годов, — сказалось частичное снятие коронавирусных ограничений, что и привело к росту спроса на персонал.
В период 4-10 мая 2022 года вырос спрос на домашний персонал (+6% за неделю) и курьеров (Службы доставки +2%) .
Не изменилось количество вакансий в сфере информационных технологий, транспортно-логистической и строительной отраслях, ритейле, образовании и сельском хозяйстве.
В банковской сфере число вакансий сократилось на 19%, в сырьевой отрасли на 10%, сообщает SuperJob.