На рынке труда в Свердловской области наблюдается умеренная конкуренция. Трудно найти работу молодым и тем, кто старше 54 лет

  • Post category:Новости

В марте на рынке труда в Свердловской области на одну вакансию  приходилось 3,9 резюме, это больше, чем было в январе (2,9 резюме) и феврале (3 резюме). Средний уровень конкуренции по региону — умеренный в пользу соискателя. Нормой для рынка труда считается соотношение в 5-6 активных резюме на одну вакансию.

Служба исследований hh.ru изучила почти 30 тысяч вакансий и 117 тысяч резюме, открытых в регионе в марте 2022 года.

В Свердловской области на рынке труда высокая конкуренция присутствует в сферах «Начало карьеры, студенты» (7,8 резюме на вакансию), «Юристы» (5) и «Административный персонал» (4,9).

Невысокая конкуренция наблюдается в сферах «Наука, образование» (3,9), «Высший менеджмент» (3,5), «Маркетинг, реклама, PR» (3,1) и «Управление персоналом» (3).

Ниже среднего уровня конкуренция в сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа» (2,8), «Бухгалтерия» (2,8), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,5), «Транспорт, логистика» (2,3), «Закупки» (2,3).

Легче всего найти работу в сферах «Консультирование», «Домашний персонал», «Госслужба», «Добыча сырья», «Медицина, фармацевтика» и «Строительство, недвижимость», где на одну вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о  некотором дефиците кадров.

По результатам опроса SuperJob, проведенного 1-11 апреля 2022 года, сегодня найти работу легче всего екатеринбуржцам 30-35 лет, которые оценивают сложность трудоустройства в регионе на  5,9 балла из 10; молодые соискатели, которые впервые на рынке труда — на 7,7 балла. Сложнее приходится жителям города в возрасте 54-56 лет (8,3 балла) и тем, кому за 60 лет (8,0 из 10).

Для мужчин наиболее благоприятный возраст для устройства — 30-32 года, для женщин — 33-35 лет. Наиболее сложный период для мужчин — 54-56 лет, для женщин — 54-59 лет.