Обзор зарплат менеджера по обучению персонала в компаниях строительной отрасли

  • Post category:Новости

Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал данные своего исследования, изучив в марте 2022 года предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по обучению персонала» в компаниях строительной отрасли.

По данным исследования, максимальная зарплата менеджера по обучению персонала в компаниях строительной сферы в Москве составляет 170 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 140 тыс. руб., в Екатеринбурге — 115 тыс. руб., в Новосибирске и Красноярске – 110 тыс. руб.,  в Омске, Перми, Нижнем Новгороде и Самаре — 100 тыс. руб.

Среднерыночная заработная плата в Москве составляет 90 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 75 тыс. руб., в Екатеринбурге, Новосибирске и Красноярске — 60 тыс. руб.,  в Перми и Нижнем Новгороде — 52 тыс. руб., в Омске и Самаре  — 50 тыс. руб.

На высокий уровень дохода могут рассчитывать специалисты с опытом работы от 3 лет, имеющие дополнительное образование в сфере тренинг-менеджмента. Работодатели отдают предпочтение кандидатам, имеющим опыт самостоятельной разработки тренингов. Также востребованы навыки создания системы обучения с нуля. Высокий уровень дохода предлагают крупные строительные компании, важным конкурентным преимуществом кандидата для таких работодателей является опыт организации и проведения тренингов для большой аудитории и/или управленческого персонала.