Работодатели стали чаще требовать от сотрудников на удалёнке сообщать о своем местоположении

  • Post category:Новости

Большинство российских компаний (69%) не интересует рабочая локация дистанционного работника, публикует данные опроса  сервис по поиску работы SuperJob. И все же для 23% работодателей (19% было в 2021 году)  важно знать место работы сотрудника на удалёнке: причины – периодическая необходимость посещения офиса таким сотрудником, а также контроль и поддержание трудовой дисциплины.

Как признаются сами удалёнщики, компании стали строже относиться к вопросу трудовой дисциплины дистанционных работников: 42% сотрудников на удалёнке сообщают о своем местоположении,  при этом 27% сообщают об этом по своей инициативе, 15% — по запросу работодателя.

В 2022 году (по сравнению с 2021 годом) дистанционные сотрудники стали чаще отчитываться как добровольно (27%  против 17%.), так и по просьбе работодателя (15% против 11%).