Россияне, заинтересованные в удаленке, в среднем готовы потерять десятую часть заработка ради работы на дому. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, чья профессия предполагает возможность трудиться дистанционно.
Каждый третий респондент считает, что работа на дому стоит того, чтобы согласиться на меньшую заработную плату: 17% опрошенных готовы получать на удаленке на 5% меньше, 9% готовы согласиться на 10%-ное снижение заработка. Тех, кто в принципе готов к денежным уступкам ради работы из дома, больше среди молодежи до 24 лет, а также респондентов с зарплатой менее 30 тыс. руб. (по 43%).
Интересно, что ради работы рядом с домом готово поступиться частью заработка большее число россиян (48%). Впрочем, в среднем уступить в деньгах россияне готовы практически столько же, сколько и ради удаленки (9%).
- Как организовать удаленную работу сотрудников
- Управленческий контроль при удаленной работе. Контроль исполнения
- Постановка целей сотрудникам при удаленной работе. KPI
- Оптимизация оргструктуры, численности и финансовых затрат на персонал в период COVID-19
- Трудовое право 2021: изменения законодательства, современные тренды электронно-цифровых отношений
- Электронно-трудовые отношения 2021 года: дистанционный труд, электронный документооборот, надзор и отчетность