Вслед за бакалавриатом и магистратурой в систему высшего образования России приходит ещё один внешний образовательный стандарт – микроквалификация (microcredentials). Первые локальные краткосрочные курсы microcredentials переобучения безработных откроются в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при Президенте РФ и Томском государственном университете.
Оба вуза получат субсидии из федерального бюджета на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для россиян, вставших на учёт в центрах занятости в качестве безработных. Соответствующее постановление за номером 369 принято правительством РФ 13 марта 2021 года с целью помочь людям найти достойную работу с достойной оплатой труда.
Этим же постановлением утверждены правила предоставления целевых грантов. Согласно им РАНХиГС должен в 2021 году помочь обрести новую профессию 56 255 людям, в 2022-2024 годах – 41 670 человек каждый год, Томский государственный университет соответственно тоже 56 255 людям в 2021 году и в последующие три года по 41 670 человек ежегодно. Таким образом, оба вуза за четыре года помогут сменить профессию 362 530 россиянам, вынужденным в силу разных обстоятельств, в том числе из-за пандемии коронавируса, искать работу и обретать новую специальность.
По сообщению пресс-службы РАНХиГС, президентская академия предложит в этом году 582 образовательные программы по бухгалтерскому учёту и анализу, информационной безопасности, дизайну, рекламе, управлению персоналом, управлению в сфере туризма и индустрии гостеприимства, государственному и муниципальному управлению и другим направлениям. В Томске предполагают, что будет не менее 1000 программ обучения.
– По сути, мы даём старт формированию новой среды, которая с течением времени позволит создать саморейтингуемую конкурентную систему, – заявил ректор Томского государственного университета Эдуард Галажинский на встрече с руководством Министерства труда и социальной защиты РФ. – Она будет анализировать и вузы, и контент образовательных программ, а также давать университетам обратную связь, чтобы они могли ориентироваться на запросы рынка труда.
Набор на переобучение в обоих вузах начнётся в апреле. В первую очередь на краткосрочные курсы могут претендовать матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, безработные женщины с детьми дошкольного возраста, люди предпенсионного возраста и менее возрастные граждане, обратившиеся в в центры занятости. Предполагается, что не менее 75% окончивших курсы будут трудоустроены или займутся собственным бизнесом по приобретённым профессиям.
Ещё одним получателем федеральных грантов будет Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия). У него такие же, как у вузов, количественные показатели переобучения по востребованным на региональных рынках труда профессиям. Агентство предлагает более 500 образовательных программ по 145 профессиональным компетенциям. Выпускникам краткосрочных курсов предстоит сдать демонстрационный экзамен, на котором покажут приобретенные практические навыки. Все участники программ обучения получат документ о квалификации и скиллс-паспорт с профилем профессиональных компетенций.
Известно, что многие зарубежные университеты уже много лет практикуют обучение по программам microcredentials (микроквалификаций) для людей, желающих повысить квалификацию или сменить сферу профессиональной деятельности, и для выпускников общеобразовательных школ или колледжей, которые не хотят переплачивать за обучение в вузе.
