Компании вводят гибридный формат работы

  • Post category:Новости

По оценке Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, внедрение компанией «пожизненной удалёнки» позволит ей сэкономить до 2 млн рублей на 10 сотрудников работающих удаленно.

По результатам опроса, проведенного hh.ru,  41% компаний уже  вернули сотрудников в офисы; 58% — продолжают работать на удаленке.

Некоторые финансовые организации не спешат полностью возвращаться в офлайн.

В Райффайзенбанке сотрудники самостоятельно выбирают формат работы. В 2020 году, в рамках проекта по изменению рабочей среды, банк ввел гибридный режим присутствия для большинства своих сотрудников.

Похожий график ввели в Ак Барс Банке, «Ростелекоме», «Ростехе», «Почте России». В «Ренессанс страховании» приняли гибридный формат работы для 70−80% сотрудников. В Сбербанке в разных регионах в офисы вернули от 50 до 80% сотрудников.

Многие компании отмечают существенную экономию от дистанционного формата.  Подробнее в материале «Известий».