По оценке Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, внедрение компанией «пожизненной удалёнки» позволит ей сэкономить до 2 млн рублей на 10 сотрудников работающих удаленно.
По результатам опроса, проведенного hh.ru, 41% компаний уже вернули сотрудников в офисы; 58% — продолжают работать на удаленке.
Некоторые финансовые организации не спешат полностью возвращаться в офлайн.
В Райффайзенбанке сотрудники самостоятельно выбирают формат работы. В 2020 году, в рамках проекта по изменению рабочей среды, банк ввел гибридный режим присутствия для большинства своих сотрудников.
Похожий график ввели в Ак Барс Банке, «Ростелекоме», «Ростехе», «Почте России». В «Ренессанс страховании» приняли гибридный формат работы для 70−80% сотрудников. В Сбербанке в разных регионах в офисы вернули от 50 до 80% сотрудников.
Многие компании отмечают существенную экономию от дистанционного формата. Подробнее в материале «Известий».