6 июня страна отмечает День русского языка (Пушкинский день в России). Накануне праздника аналитики HeadHunter выяснили, как часто соискатели из Свердловской области указывают среди своих ключевых навыках грамотность и грамотную речь и насколько важны эти качества для трудоустройства.
По данным базы резюме hh.ru, навык «грамотность» в своих резюме указали всего 1,8% свердловчан, а вот «грамотная речь» встречается в четыре раза чаще – в 7,8% резюме. Несмотря на скромные цифры, по данным параметрам регион занимает первое место в Уральском федеральном округе, однако отстает от среднего по стране.
Что касается профессиональной принадлежности, то навык «грамотность» в Свердловской области больше распространен среди соискателей сфер «Маркетинг, PR» (12,8% от общего числа резюме в профсфере), «Искусство, медиа» (10,3%), «Наука, образование» (8,4%), «Консультирование» (3,6%) и «Административный персонал» (3,1%). Реже всего его указывают в сферах «Транспорт» (0,6%), «Бухгалтерия» (0,5%) и «Рабочий персонал» (0,3%).
Навык «грамотная речь» чаще указывают соискатели, разместившие резюме в профсферах «Наука, образование» (20,1%), «Искусство, медиа» (18,9%), «Консультирование» (15,4%), «Госслужба» (14,5%) и «Административный персонал» (13,1%). Реже всего это качество встречается в сферах «Транспорт» (4,3%), «Бухгалтерия» (3,3%) и «Рабочий персонал» (2,1%).
Интересно, что чаще всего акцент на грамотности и грамотной речи делают женщины – им принадлежат 68% и 61% резюме с соответствующими пометками.
«Если навык «грамотная речь» сегодня входит в пятерку самых распространенных у свердловчан, то «грамотность» держится лишь на 49-50 месте. Впрочем, несправедливо обвинять соискателей в незнании русского языка – довольно часто они не указывают грамотность отдельно, так как считают ее навыком «по умолчанию» или просто не придают значения. Это серьезная ошибка, ведь работодатели обращают внимание на грамотность: она важна не только в сугубо гуманитарных профессиях, но и везде, где сотруднику приходится коммуницировать с клиентами и партнерами», — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.
По данным базы вакансий hh.ru, в 15,6% предложений о работе в Свердловской области среди требований к кандидату встречается грамотная устная и письменная речь. Доля таких вакансий выше в профессиональных сферах «Консультирование» (33% от общего числа вакансий в профессиональной сфере), «Административный персонал» (31,2%), «Юриспруденция» (30%), «Маркетинг» (28,3%) и «Продажи» (26,8%). Реже всего на грамотность кандидата обращают внимание в профсферах «Домашний персонал» (4,7%), «Добыча сырья» (4,7%) и «Рабочий персонал» (1,7%).
«Указав «грамотность» и «грамотную речь» среди своих ключевых навыков, соискатель может стать привлекательным для большего числа компаний. Главное – быть честным, ведь выяснить реальный уровень грамотности любого человека очень просто. Кроме того, при размещении резюме важно проверить текст на наличие ошибок и опечаток – они могут оттолкнуть работодателя», — добавляет Анна Осипова.
Распределение вакансийи резюме в Свердловской области в зависимости от присутствия навыков «грамотность» и «грамотнаяречь»
| Профессиональная сфера | «Грамотность» в резюме | «Грамотная речь» в резюме | «Грамотность» и «грамотная речь» в вакансиях |
|---|---|---|---|
| Консультирование | 3,6% | 15,4% | 33% |
| Админ. Персонал | 3,1% | 13,1% | 31,2% |
| Юриспруденция | 2,7% | 12,7% | 30% |
| Маркетинг | 12,8% | 6% | 28,3% |
| Продажи | 1,2% | 9,1% | 26,8% |
| Спорт, фитнес | 1,8% | 11,2% | 26,7% |
| Искусство, медиа | 10,3% | 18,9% | 25,8% |
| Наука, образование | 8,4% | 20,1% | 22,4% |
| Управление персоналом | 1,5% | 8,1% | 19,8% |
| Страхование | 1,5% | 10,5% | 18,9% |
| Госслужба | 2,8% | 14,5% | 18,7% |
| Авто | 0,7% | 7,3% | 17,8% |
| Банки | 0,9% | 8,9% | 17% |
| Закупки | 1,1% | 7,1% | 15,5% |
| IT, телеком | 2,1% | 6,7% | 15,4% |
| Туризм, рестораны | 2,1% | 12% | 14,6% |
| Топ-менеджмент | 0,8% | 5,8% | 12,4% |
| Инсталляция | 1,1% | 5,3% | 11,5% |
| Бухгалтерия | 0,5% | 3,3% | 9,5% |
| Медицина | 2,3% | 11,1% | 7,8% |
| Строительство | 0,7% | 5,2% | 7,3% |
| Транспорт | 0,6% | 4,3% | 7% |
| Безопасность | 0,7% | 6,4% | 6,6% |
| Производство | 0,9% | 6,1% | 6% |
| Домашний персонал | 1,7% | 7,7% | 4,7% |
| Добыча сырья | 1,2% | 6,2% | 4,7% |
| Рабочий персонал | 0,3% | 2,1% | 1,7% |
Возможно Вас также заинтересует:
Что нужно знать про отпускные?
Как начисляют отпускные и когда в этом году «выгоднее» брать отпуск? Разберемся вместе с HeadHunter. Подробно…