Меньше 2% соискателей указывают среди своих навыков грамотность

  • Post category:Новости

6 июня страна отмечает День русского языка (Пушкинский день в России). Накануне праздника аналитики HeadHunter выяснили, как часто соискатели из Свердловской области указывают среди своих ключевых навыках грамотность и грамотную речь и насколько важны эти качества для трудоустройства.

По данным базы резюме hh.ru, навык «грамотность» в своих резюме указали всего 1,8% свердловчан, а вот «грамотная речь» встречается в четыре раза чаще – в 7,8% резюме. Несмотря на скромные цифры, по данным параметрам регион занимает первое место в Уральском федеральном округе, однако отстает от среднего по стране.

Что касается профессиональной принадлежности, то навык «грамотность» в Свердловской области больше распространен среди соискателей сфер «Маркетинг, PR» (12,8% от общего числа резюме в профсфере), «Искусство, медиа» (10,3%), «Наука, образование» (8,4%), «Консультирование» (3,6%) и «Административный персонал» (3,1%). Реже всего его указывают в сферах «Транспорт» (0,6%), «Бухгалтерия» (0,5%) и «Рабочий персонал» (0,3%).

Навык «грамотная речь» чаще указывают соискатели, разместившие резюме в профсферах «Наука, образование» (20,1%), «Искусство, медиа» (18,9%), «Консультирование» (15,4%), «Госслужба» (14,5%) и «Административный персонал» (13,1%). Реже всего это качество встречается в сферах «Транспорт» (4,3%), «Бухгалтерия» (3,3%) и «Рабочий персонал» (2,1%).

Интересно, что чаще всего акцент на грамотности и грамотной речи делают женщины – им принадлежат 68% и 61% резюме с соответствующими пометками.

«Если навык «грамотная речь» сегодня входит в пятерку самых распространенных у свердловчан, то «грамотность» держится лишь на 49-50 месте. Впрочем, несправедливо обвинять соискателей в незнании русского языка – довольно часто они не указывают грамотность отдельно, так как считают ее навыком «по умолчанию» или просто не придают значения. Это серьезная ошибка, ведь работодатели обращают внимание на грамотность: она важна не только в сугубо гуманитарных профессиях, но и везде, где сотруднику приходится коммуницировать с клиентами и партнерами», — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

По данным базы вакансий hh.ru, в 15,6% предложений о работе в Свердловской области среди требований к кандидату встречается грамотная устная и письменная речь. Доля таких вакансий выше в профессиональных сферах «Консультирование» (33% от общего числа вакансий в профессиональной сфере), «Административный персонал» (31,2%), «Юриспруденция» (30%), «Маркетинг» (28,3%) и «Продажи» (26,8%). Реже всего на грамотность кандидата обращают внимание в профсферах «Домашний персонал» (4,7%), «Добыча сырья» (4,7%) и «Рабочий персонал» (1,7%).

«Указав «грамотность» и «грамотную речь» среди своих ключевых навыков, соискатель может стать привлекательным для большего числа компаний. Главное – быть честным, ведь выяснить реальный уровень грамотности любого человека очень просто. Кроме того, при размещении резюме важно проверить текст на наличие ошибок и опечаток – они могут оттолкнуть работодателя», — добавляет Анна Осипова.

Распределение вакансийи резюме в Свердловской области в зависимости от присутствия навыков «грамотность» и «грамотнаяречь»

Профессиональная сфера «Грамотность» в резюме «Грамотная речь» в резюме «Грамотность» и «грамотная речь» в вакансиях
Консультирование 3,6% 15,4% 33%
Админ. Персонал 3,1% 13,1% 31,2%
Юриспруденция 2,7% 12,7% 30%
Маркетинг 12,8% 6% 28,3%
Продажи 1,2% 9,1% 26,8%
Спорт, фитнес 1,8% 11,2% 26,7%
Искусство, медиа 10,3% 18,9% 25,8%
Наука, образование 8,4% 20,1% 22,4%
Управление персоналом 1,5% 8,1% 19,8%
Страхование 1,5% 10,5% 18,9%
Госслужба 2,8% 14,5% 18,7%
Авто 0,7% 7,3% 17,8%
Банки 0,9% 8,9% 17%
Закупки 1,1% 7,1% 15,5%
IT, телеком 2,1% 6,7% 15,4%
Туризм, рестораны 2,1% 12% 14,6%
Топ-менеджмент 0,8% 5,8% 12,4%
Инсталляция 1,1% 5,3% 11,5%
Бухгалтерия 0,5% 3,3% 9,5%
Медицина 2,3% 11,1% 7,8%
Строительство 0,7% 5,2% 7,3%
Транспорт 0,6% 4,3% 7%
Безопасность 0,7% 6,4% 6,6%
Производство 0,9% 6,1% 6%
Домашний персонал 1,7% 7,7% 4,7%
Добыча сырья 1,2% 6,2% 4,7%
Рабочий персонал 0,3% 2,1% 1,7%

Возможно Вас также заинтересует:

Что нужно знать про отпускные?

Как начисляют отпускные и когда в этом году «выгоднее» брать отпуск? Разберемся вместе с HeadHunter. Подробно…