Второе высшее образование для топ-менеджеров: вынужденная мера или необходимость?

Исследование, которое провел эксперт НИУ ВШЭ С. Солнцев, показало, что 2/3 топ-менеджеров являются обладателями двух и более дипломов о высшем образовании.

В целом в России вторым высшим образованием может похвастаться только 1% граждан. Что касается топ-менеджмента, то здесь ситуация более радужная: 34,5% руководителей высшего звена закончили вузы по двум и более специальностям.

В ходе исследования было проанализировано свыше 5 тысяч сведений о назначении топ-менеджеров, которые были опубликованы в газете «Ведомости» в течение 1999 – 2009 годов. Компании, в которых произошли изменения в составе высшего руководства, относились к различным секторам экономики: они работали как в области предоставления деловых услуг и IT, так и в банковской сфере и промышленном производстве. Основная часть выборки пришлась на крупные корпорации, центральные офисы которых находятся в мегаполисах. 83% от всех новоназначенных топ-менеджеров составляли мужчины, большая часть которых (54%) пребывала в возрасте 31 – 40 лет.

При изучении популярности получения новых знаний среди руководителей исследователь сосредоточился на долгосрочном обучении, а не на кратковременных курсах и тренингах. Таким образом, в поле зрения к.э.н. попали программы МВА, магистратура и второе высшее образование. По мнению ученого, увеличение уровня заработной платы после получения дополнительного диплома, целиком компенсирует средства, которые были затрачены на обучение. Кроме этого, он отмечает важность теорий сигналов и человеческого капитала. Первая гласит о повышении в глазах работодателя конкурентоспособности специалиста, обладающего 2 дипломами, а вторая – о стремлении профессионалов к заполнению пробелов в знаниях, которые остались, несмотря на опыт и предыдущие курсы обучения.

Чаще всего топ-менеджмент, как следует из проведенного исследования, интересуется образованием в экономической и бизнес-сферах (40%). При этом зачастую такие руководители уже имеют за плечами технический диплом (46%). Примечательно, что только 22,9% топ-менеджеров с высшим экономическим образованием и 28,3% с юридическим прошли курс обучения в высшей школе по второй специальности.

Интересно, что стремление к получению дополнительного образования выявлено у 44,9% руководителей, окончивших вузы после 1991 года. При этом такое же желание появилось только у 36,2% топ-менеджеров, получивших дипломы в СССР.

Если вести речь о географии 1 образования руководителей, следует отметить, что 62% топ-менеджеров получили его в столице, 16,7% — в Санкт-Петербурге и только 1% в Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. Второе высшее управленцы в основном также получают в РФ. Зачастую они обучаются в РАНХиГС (12,5%), Финансовой академии и НИУ ВШЭ (5,2%), а также в прочих столичных вузах. Лишь треть руководителей отправляется на учебу в США, Великобританию, Канаду, Германию и Францию.