Офисные клерки готовы стать рабочими

В феврале нынешнего года компанией HeadHunter Северо-Запад был проведен опрос офисных работников, который показал, что многие из клерков не против сменить сферу деятельности и освоить рабочие специальности.

47% респондентов, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленобласти, заявили о своей готовности переквалифицироваться в рабочих. При этом около трети опрошенных пойдут на такой шаг только в случае крайней необходимости, а 17% не готовы работать в поле или у станка ни при каких обстоятельствах. Интересно, что по результатам аналогичных исследований, проведенных в 2009 и 2013 годах, на переквалификацию были согласны только около трети респондентов, а четверть опрошенных высказала свое категорическое несогласие с данным предложением.

Причины, которые подталкивают служащих к смене рода деятельности, остались неизменными. Офисные сотрудники считают рабочие профессии более перспективными при возникновении кризисных явлений. Также среди мотивов для освоения рабочих специальностей были названы: профессиональное выгорание, желание изменить жизнь, получить новый опыт или дополнительный источник заработка.

Наиболее популярными профессиями, которые хотели бы освоить клерки, стали: швея, пекарь, автомеханик, электрик, кондитер и автослесарь. Меньше всего служащие хотели бы работать слесарями, грузчиками и фрезеровщиками. Интересно, что представители «женских» специальностей (бухгалтеры, административный персонал, маркетологи) в большей мере хотели бы освоить профессию повара, а представители «мужских» специальностей (логисты, сотрудники компаний, занимающихся добычей сырья и автомобильным бизнесом) выбирали профессию автослесаря и автомеханика. Нетрудоустроенные на момент проведения опроса респонденты в большей мере хотели бы стать плотниками либо столярами.

Данный опрос показывает, что рынок труда испытывает дефицит рабочих специальностей. Именно поэтому работодатели готовы заполнять рабочие вакансии сотрудниками без опыта работы и обучать их в своих образовательных центрах.

UBO-Info