Вопрос оптимизации затрат всегда занимал важное место в деятельности компаний. Этот процесс ставит перед HR-департаментом одинаково важные задачи: сократить численность и избавиться от издержек.
Cегодняшняя экономическая ситуация еще больше подчеркивает необходимость поиска новых управленческих решений и «безболезненных» сокращений внутри организации.
26-27 марта директора по персоналу соберутся в Москве на III HR-Форуме «Оптимизация затрат на персонал-2015. Сокращение без потерь: как предупредить ключевые риски оптимизации?» для обсуждения ключевых вопросов этого года:
Как предупреждать риски при управлении условиями труда и исключить потери ключевых компетенций бизнеса?
Как реализовать программу оптимизации, сократив риски, связанные с сопротивлением персонала?
Как избежать рисков неверного планирования в процессе оптимизации численности и затрат?
Специальным бонусом для делегатов станут мастер-классы по бережливому производству и системам WFM.
Программа HR-Форума «Оптимизация затрат на персонал-2015»
Информация о стоимости участия и скидках. Действует 5% скидка для подписчиков аккаунта компании на Facebook
По теме: Практическая конференция «Как избежать юридических споров в процессе оптимизации?»