Материал предоставлен HeadHunter Урал
Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли сотрудники уральских компаний просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.
Оказалось, что каждый второй (57%) хотя бы раз просил взаймы у коллег, при этом для 3% это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты. Стоит отметить, что средняя сумма займа составляет от 500 до 3 000 руб.
Абсолютное большинство «заемщиков» (91%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.
Интересно, что значительно чаще сотрудникам компаний приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (84% vs. 53%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: 6% по причине отсутствия денег, еще 5% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.
Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 7% случаев отношения стали даже лучше.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter20 ноября – 1 декабря 2014 года среди 1365 сотрудников уральских компаний, 380 из которых – жители Свердловской области.