Дефицит рабочего персонала продолжает расти

  • Post category:Новости

Материал предоставлен HeadHunter Урал

В Екатеринбурге продолжает расти дефицит рабочего персонала! К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав вакансии и резюме в профессиональной сфере «Рабочий персонал». На сегодняшний день на одну рабочую вакансию приходится не больше одного соискателя, что позволяет быстро и просто найти работу, но сами соискатели не спешат идти в рабочие.

«Анализируя размер заработной платы, которую предлагают данным специалистам в Екатеринбурге, мы получили сумму в 26 500 рублей,комментирует ситуацию Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Уралу.Хочу подчеркнуть, что это средний размер вознаграждения за первый квартал 2014 года. Если же продолжить сравнение по профессиональным сферам, то, например, средняя заработная плата для административного персонала — 22 500 руб. При этом, часто требуется не только наличие высшего образования, но и знание иностранных языков. Средняя же заработная плата в Екатеринбурге в 2014 году составила 32 500 руб.»

В 2014 году самыми востребованными специализациями в сфере «Рабочий персонал» стали: грузчик — 19 500 руб. (средняя заработная плата); монтажник — 35 000 руб.; комплектовщик, укладчик-упаковщик — 24 500 руб.; разнорабочий — 20 000 руб.; слесарь — 32 500 руб.