Материал предоставлен HeadHunter Урал
По результатам работы приемных комиссий вузов, самыми востребованными среди уральских абитуриентов по-прежнему остаются экономические, юридические и управленческие специальности, управление персоналом и государственная служба. На них был самый высокий конкурс, тогда как тем, кто выбирал технические и естественнонаучные специальности, пришлось легче. На такие факультеты и конкурс ниже, и бюджетных мест выделяется больше.
А как обстоит ситуация с трудоустройством будущих дипломированных специалистов в Екатеринбурге, и правда ли, что получив экономическую специальность, можно рассчитывать на высокую заработную плату? Чтобы это выяснить, Служба исследований HeadHunter провела исследование вакансий за 2013 год.
Оказалось, что предложений от работодателей, где в требованиях указано наличие юридического или экономического образования, совсем не много – порядка 3% от общего числа вакансий. Из них в 1% относится к юристам, а 2% — к экономистам.
К тому же, с каждым годом растет конкуренция за вакансии среди юристов и экономистов растет. На одну вакансию финансиста и юриста в среднем претендуют два соискателя. Среди инженерно-технических специалистов, строителей и транспортников этот показатель значительно ниже – на одну вакансию приходится один соискатель. А больше всего уральские работодатели нуждаются в специалистах по продажам (для них вакансий больше, чем желающих продавать), медиках/фармацевтах и квалифицированных рабочих.
Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал: «Тенденция, которую мы видим сейчас и которая в ближайшие годы будет лишь усиливаться – рынком все больше востребованы специалисты с техническим образованием – инженеры, строители, транспортники, а также врачи и квалифицированные рабочие. Тогда как работникам с гуманитарным образованием (экономическим, юридическим и прочим) найти работу по специальности достаточно сложно из-за конкуренции с другими соискателями. С другой стороны, специалисты с таким образованием всегда востребованы в сфере Продаж, к которой относится каждая четвертая вакансия Екатеринбурга. Как признаются работодатели, в этой сфере для сотрудника важнее всего желание работать, учиться, достигать целей, настойчивость и умение общаться с людьми.
Что касается заработных плат, то юристы в Екатеринбурге «стоят» чуть дороже: средний размер предлагаемого вознаграждения для них в 2013 году составил 32 000 рублей, а для экономистов – 27 500 руб.
Менеджеры по персоналу могут рассчитывать на 26 000 руб., а государственные служащие на 20 000 – 30 000 рублей. При этом к концу 2018 года министерство финансов планирует повысить чиновникам заработную плату в 2,6 раза.Для сравнения, средняя заработная плата инженера составила 35 000 руб., менеджера по продажам 40 000 руб., а токарь может рассчитывать на 50 000 руб.
| Образование | Юридическое — 1% | Экономическое – 2% |
|---|---|---|
| Профессиональные сферы, где требуются специалисты с данным образованием | «Юриспруденция», «Банки», «Безопасность», «Топ-менеджмент», «Управление персоналом». |
«Банки», «Бухгалтерия», «Продажи», «Топ-менеджмент», «Закупки». |
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter12-15 августа 2013 г.