Большинство екатеринбургских женщин хотели бы работать в продажах и бухгалтерии, и зарабатывать 30 000 руб.

  • Post category:Новости

Материал предоставлен HeadHunter Урал

Распространено мнение, что мужчинам всегда платят больше, даже если работают они менее эффективно, чем женщины. Может быть, дело в изначально высоких зарплатных притязаниях сильного пола?

Служба исследований портала по поиску работы и подбору персонала HeadHunter выяснила, что екатеринбургские мужчины в среднем претендуют на зарплату в 35 000 руб. А на какую сумму претендуют женщины, и в каких отраслях они хотят работать?

Оказалось, что каждая шестая (17%) представительница прекрасного пола готова работать в сфере продаж (это вакансии не только менеджеров по продажам/торговых представителей и руководителей отделов продаж, но и линейного торгового персонала – продавцов и кассиров), бухгалтерию выбрали 13% женщин, а каждая десятая хотела бы работать в банке.

Также среди екатеринбургских женщин популярны такие сферы, как «Управление персоналом» (7%), «Административный персонал» (6%) и «Маркетинг» (5%).

Меньше всего представительницы прекрасного пола стремятся работать в сфере инсталляции и сервиса, безопасности и автомобильном бизнесе. На топовые позиции претендуют всего 3% женщин. Серди мужчин таких, для сравнения, 7%.

«Зарплатные притязания женщин традиционно ниже, чем у представителей сильного пола. Средняя заработная плата, на которую претендуют екатеринбургские женщины – 30 000 руб., мужчины же рассчитывают на 35 000 руб. При этом достаточное количество женщин хотели бы работать неполный день или быть занятыми в проектной работе, таких 6%», — комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найдёнова.