Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru / 38% российских работников винят работодателя в нарушении своих конституционных прав и свобод.
Еще 26% сами не знают, ущемляются их права или нет, ведь каждый пятый ни разу не читал Конституцию РФ, а каждый второй имеет лишь поверхностные знания о том, что изложено в главном документе государства.
Чаще всего нарушение прав сотрудников компаний заканчивается плачевно для них самих: 42% приходится увольняться, а 20% – мириться со сложившейся ситуацией. Только 13% респондентов признались, что доводили дело до суда.
Опрошенные работники уверены, что работодателей, нарушающих конституционные права своего персонала, надо штрафовать (55%), лишать предпринимательской деятельности (23%) или даже сажать в тюрьму (6%).