Как развивать ТОПов? Инновационные методы обучения Руководителей

  • Post category:Новости

Топ-менеджеры устали от стандартных методов обучения, повторяющих прописные истины. В литературе описаны истории успеха выдающихся личностей и компаний, но редко можно прочесть о непопулярных решениях и откровенных ошибках. Предложите вашим руководителям новые методы обучения! Выходите за рамки привычного и достигайте результатов!

Компания FASTFORWARD приглашает всех желающих присоединиться к обсуждению инновационных форматов развития бизнеса и его лидеров. Новые методы обучения, нестандартные подходы к развитию, полное погружение в бизнес среду, изменение мировоззрения и заряд энергией успешных менеджеров. Как совместить все необходимое для эффективного обучения?

Об этом расскажет генеральный директор компании FASTFORWARD Дмитрий Бондарь вместе с прогрессивными HR-директорами России и Украины.

В программе встречи обсуждение следующих вопросов:

Что нужно современному руководителю для эффективного развития?
— от теорий к практике;
— наставничество vs собственный опыт;
— необходимость обучения или культура постоянного развития.

Какие они — прогрессивные инструменты обучения топ-менеджеров?
— задачи HR и T&D менеджеров;
— выбор эффективных методов обучения;
— мотивация топ-менеджеров.

Опыт развития топ команд с помощью менеджмент-туров
— вызов для руководителя;
— комбинированное использование инструментов развития;
— бизнес результаты и измерение эффективности обучения.

У каждого участника встречи есть возможность задать свой вопрос эксперту и получить ответ в рамках вебинара.

Участие бесплатное по предварительной регистрации: http://fforward.biz/ru/events/254

Дата: 20 декабря 2012 года
Время: 18:30 (Киев), 20:30 (Москва)
Место: Webinar платформа

За более детальной информацией обращайтесь к менеджеру компании FASTFORWARD:
Владимир Потапенко, Event-manager, potapenko@fforward.biz, Skype: potapenko.vv