41% работодателей требует от соискателей свободного владения английским языком необоснованно

  • Post category:Новости

HeadHunter. 14% работодателей требуют от кандидата знание английского языка просто потому, что считают его таким же необходимым атрибутом, как высшее образование.

41% работодателей требует от соискателей свободного владения английским языком необоснованно, в том числе 14% вообще требуют «просто так».

71% HR-менеджеров знает иностранный язык настолько хорошо, что самостоятельно могут оценить грамотность и примерный уровень знания языка соискателем по присланному резюме.

При приеме на работу 17% работодателей не проверяют знание языка на собеседовании. 68% — просто беседуют 5-10 минут на иностранном языке, а 15% — дают специальное задание.

Будьте готовы к тому, что даже если ваши должностные обязанности не будут предполагать постоянную работу с иностранным языком, большинство (52%) работодателей предложат вам зарплату ниже, чем было обещано в вакансии.

Служба исследований компании HeadHunter опросила 614 работодателей России