Работать в отпуске чаще всего приходится директорам

  • Post category:Новости

По результатам опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, чаще остальных с необходимостью работать во время отпуска сталкиваются руководители предприятий и организаций ‒ 42%. При этом большинство из них относятся к этому явлению как к неизбежному спутнику своего положения: «В связи с тем, что последние 15 лет я работаю руководителем, это необходимо»; «Считаю это частью рабочего процесса». Жертвовать отдыхом ради работы нередко приходится снабженцам (35%) и системным администраторам (33%).

Среди тех, кто иногда отрывается от отдыха ради решения рабочих проблем, лидируют PR-менеджеры, кадровики и системные администраторы ‒ по 45%. Практически не отстают от них врачи, программисты, бухгалтеры и преподаватели ‒ по 44%, юристы, логисты, экономисты, инженеры и менеджеры по работе с клиентами ‒ по 43%. «Не могу отказать людям, хотя это и сильно мешает»; «Иногда мне звонят менеджеры, которые не могут решить элементарных проблем», — сетуют респонденты.

Организовать работу таким образом, чтобы в решении рабочих вопросов во время отпуска не возникало необходимости, лучше остальных умеют психологи ‒ 25%. Второе и третье места занимают преподаватели и журналисты (22% и 21% соответственно). По словам представителей этих профессий, они не боятся делегировать свои полномочия: «Обычно обязанности перекладываются на другого сотрудника». При этом некоторые из них уточняют, что в случае возникновения подобной необходимости они готовы пожертвовать своим свободным временем: «А если бы и было подобное, то такие вещи не в тягость, когда работа любимая»; «Но если необходимость возникнет – решу».

«Отпуск – это святое», — такую позицию чаще других занимают, опять же, психологи ‒ 12%, за ними следуют секретари и дизайнеры ‒ по 10%. «Нельзя одновременно делать два дела одинаково хорошо! Я – наёмная рабочая сила, достаточно себя уважающая, чтобы не работать во время отдыха», — рассуждают участники опроса.

Среди тех, кто не смог дать ответ на поставленный вопрос по причине длительного отсутствия отпуска, преобладают экономисты, дизайнеры и секретари ‒ по 10%, аналитики, программисты и редакторы ‒ по 9%, менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами ‒ по 8%. Некоторые из них жалуются на работодателей, не позволяющих им отгулять законный отпуск, другие тратят драгоценные недели отдыха на сдачу сессий и защиту дипломных работ («О работе во время отпуска речь пока не идёт, так как я трачу его на сессию»), а третьи только собираются взять первый отпуск на новом месте работы: «Надеюсь пойти в отпуск в этом году».