Цель саммита – обобщить опыт управления человеческими ресурсами, рассмотреть тенденции развития кадрового рынка и перспектив подготовки и переподготовки персонала, проанализировать происходящие в настоящий момент изменения, связанные с влиянием экономического кризиса на предприятия и организации, а также обсудить наилучшие стратегии и тактику эффективной работы компаний на данном этапе.
Основные темы мероприятия:
— Экономические тенденции в 2010 году и стратегические вызовы для управления персоналом;
— Перезагрузка бизнеса-2010: эффективность бизнеса, организации, процессов;
— Рекрутинг — 2010: что диктует экономика и демографическая ситуация и др.
Участниками мероприятия станут представители более 300 компаний из различных отраслей: банки, страховые и инвестиционные компании, производственные и торговые, телекоммуникационные, строительные и девелоперские, промышленные и др.
По опыту прошлых мероприятий делегатский состав Саммита, на 60-65% – Вице-президенты по администрации и кадрам, директора по персоналу, руководители департаментов персонала, начальники отделов персонала, 20-25% – менеджеры по персоналу, 5-10% – консультанты по управлению персоналом, 5-8% – другие.