Занимать руководящие посты и получать высокие оклады хотят все, но далеко не все готовы взять на себя ответственность, с которой сопряжена работа на высокой должности.
По результатам опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, 50% работающих россиян не хотели бы руководить предприятием, на котором они сейчас работают. Значительно чаще отрицательный ответ на вопрос давали женщины (60% против 41% среди мужчин). Кроме того, меньше других в руководящей должности заинтересованы респонденты старше 55 лет (75%), а также опрошенные с ежемесячным окладом до 20 тысяч рублей (57%).
Среди главных причин, по которым респонденты не хотят занимать должность главы компании, – нехватка опыта, нежелание брать на себя ответственность, а также боязнь, что такая работа не оставит свободного времени.
В отличие от них 36% наших соотечественников не против того, чтобы взять на себя руководство компанией, в которой работают. Многие из них уверены, что, заняв высокий пост, они смогут существенно поправить положение родной компании.
О кресле начальника чаще грезят мужчины (45% против 26% среди женщин). Потенциал к руководящей работе чаще остальных в себе обнаруживают участники опроса в возрасте 25-35 лет и респонденты с доходом больше 50 тысяч рублей в месяц (по 38%).
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 14% россиян. Некоторые из них уже занимают руководящие должности, другие признаются, что пока не готовы к руководству компанией, но рассматривают такую возможность в будущем.