Если в офисе слишком жарко – рабочий день должен быть сокращен

  • Post category:Новости

Аномальная жара налагает на работодателей дополнительные обязанности. Если в офисе слишком жарко – согласно санитарным нормам и правилам — рабочий день должен быть сокращен, пишет «Деловой квартал — Екатеринбург» со ссылкой на dp.ru. Работодатели, не позаботившиеся установкой в рабочих помещениях кондиционеров, в этой ситуации рискуют столкнуться с серьезным падением производительности труда. И дело не только в самочувствии сотрудников.

 
Санитарные правила и нормы (СанПиН) предписывают, что в помещениях для работы, не связанной со значительным физическим напряжением, температура воздуха должна быть в пределах 22,2-26,4°С. Если она выше или ниже, то работодатель обязан сократить рабочий день.
 
Так, при 28 градусах нельзя работать более 8 часов. Если стало теплее всего на полградуса, это отнимает еще час работы. Если в офисе 29 градусов – рабочий день не должен превышать 6 часов и так далее. При жаре в 32,5 градуса, СанПиН разрешает работать не более одного часа.
 
Нарушение действующих СанПиН влечет наказание для юридического лица в виде штрафа в размере 10 — 20 тыс. рублей. Кроме того, уполномоченные органы могут приостановить деятельность компании на срок до 90 суток.
 
Пожаловаться на условия труда, не соответствующие нормам, можно в Государственную инспекцию труда.