После кризиса рост безработицы сменится на охоту за специалистами. Главным образом, это касается персонала среднего и низшего звена. Об этом пишет Финам.info.
«Россия вступила в период посткризисного восстановления, на 1 план выходит проблема кадров. В феврале 2009 безработица составляла 9,4%, в 2000 году она была 10%. Сейчас наблюдается тенденция к снижению, — заявил спикер Государственной думы Борис Грызлов в ходе конференции «Человеческий капитал как средство модернизации экономики». — С окончанием кризиса проблема безработицы сменится периодом охоты за специалистами, особенно среднего и низшего звена».
В рамках модернизации роль человеческого капитала станет решающей. Инновационное производство подразумевает новую структуру рынка труда. В этих условиях многое ззависит от действий бизнеса, которому стоит внимательно относиться к своим работникам. Государство, в свою очередь, готово стимулировать развитие соответствующих программ. «В 2011 г мы сделаем так,чтобы повышение ставок ЕСН не затронуло инновационные предприятия», — заявил Грызлов.
Между тем, президент группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров отметил, что инновационные предприятия могут столкнуться с серьезными кадровыми проблемами. «У нас в головах еще очень силен фетиш социалистической экономики, но при этом по уровню производительности труда Россия отстает от других стран. У нас низкое качество рабочей силы, жесткая неконкурентная среда. Кроме того, существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие». Бизнесмен считает необходимым добиться роста производительности труда в 2,5 раза, а также на столько же повысить реальные доходы рабочего населения. Кроме того, надо повышать качество профессиональных кадров для инновационной экономики.